วิธีผ่านการสัมภาษณ์ทาง Skype เป็นภาษาอังกฤษ สัมภาษณ์ Skype เป็นภาษาอังกฤษ
ตลาดแรงงานยุคใหม่มีความต้องการค่อนข้างมาก ดังนั้นเพื่อให้ได้งานที่ได้ค่าตอบแทนที่เหมาะสม สิ่งสำคัญคือต้องสามารถเขียนจดหมายธุรกิจเป็นภาษาอังกฤษ ร่างจดหมายได้อย่างถูกต้อง และไม่ต้องสงสัยเลยว่าต้องรู้วิธีผ่านการสัมภาษณ์ให้ประสบความสำเร็จ และหากคุณตัดสินใจที่จะเข้ารับตำแหน่งในบริษัทต่างประเทศ สิ่งสำคัญคือต้องเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ - การสัมภาษณ์งาน
วิธีเตรียมตัวสัมภาษณ์งานเป็นภาษาอังกฤษ
- Google บริษัทที่คุณกำลังสัมภาษณ์ด้วย
ค้นหาข้อมูลให้มากที่สุดเกี่ยวกับบริษัทที่คุณต้องการทำงานด้วย ศึกษาเว็บไซต์โดยละเอียด สอบถามว่าใครคือต้นตอของบริษัท ใครรับผิดชอบ องค์กรนี้เคยมีปัญหาอะไรในอดีต แก้ไขอย่างไร บริษัทนี้ดำเนินชีวิตและหายใจอยู่ทุกวันนี้อย่างไร เป็นต้น โปรดจำไว้ว่า ข้อมูลข่าวสารจะถูกจัดเตรียมไว้ล่วงหน้า - Google เองสิ่งสำคัญคือต้องตระหนักว่าการเชิญคุณมาสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษทำให้พวกเขาสนใจในบุคลิกภาพของคุณแล้ว ดังนั้น มองตัวเองจากภายนอก - "ดูสิ่งที่พวกเขาเห็น" เน้นจุดแข็งของคุณ เตรียมคำตอบสำหรับคำถามที่เร้าใจที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ
- บทบาทสมมติตอบคำถามสัมภาษณ์
ฝึกฝนกับเพื่อน โค้ชธุรกิจ หรือครูเพื่อตอบคำถามยอดนิยมและทั่วไปที่ถูกถามระหว่างการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ การเตรียมการดังกล่าวไม่สามารถทำให้เสร็จสิ้นได้ในเย็นวันเดียว - ต้องชั่งน้ำหนักคำตอบ ต้องเลือกคำ วลี และสำนวนที่ประสบความสำเร็จและถูกต้องที่สุด ซื่อสัตย์. - เตรียมพร้อมที่จะพูดใน CV ของคุณศึกษา CV ของคุณเองเป็นภาษาอังกฤษและเตรียมพร้อมที่จะแสดงความคิดเห็น อาจมีบางสิ่งที่คุณลืมพูดถึงเมื่อเขียนเรซูเม่ ดังนั้นจึงเป็นความคิดที่ดีที่จะตรวจดูเรซูเม่ของคุณอีกครั้ง
- เตรียมรายการคำถามของคุณการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษไม่ได้เป็นเพียงการทดสอบและประเมินคุณในฐานะพนักงานเท่านั้น โดยการเตรียมคำถามล่วงหน้า 3-4 ข้อ คุณจะแสดงให้เห็นพร้อมกับความมั่นใจในตนเองถึงความสนใจในชีวิตของบริษัทอย่างแท้จริง
- มีความมั่นใจและคิดบวกคุณสามารถอ่านเคล็ดลับและคำแนะนำมากมายในการตอบคำถามและประพฤติตนในการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ แต่หากคุณไม่ใช่ตัวเอง คุณจะกังวลและไม่สามารถจัดการอารมณ์ของตัวเองได้ ผลการสัมภาษณ์อาจทำให้คุณไม่พอใจ ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณคู่ควรกับตำแหน่งที่คุณสมัครและมีความสงบ มีน้ำใจ และเป็นมิตร
คำถามที่ต้องพูดคุยระหว่างการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ
- การเดินทางของคุณที่นี่เป็นอย่างไรบ้าง?
- คุณมีปัญหาในการหาเราหรือไม่?
- คุณคิดอย่างไรกับสภาพอากาศวันนี้?
- บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ
- คุณจะอธิบายตัวเองว่าอย่างไร?
- สามคำที่อธิบายความเป็นคุณคืออะไร?
- คุณคุ้นเคยกับบริษัทของเราหรือไม่?
- คุณมีประสบการณ์อะไรบ้างที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานนี้?
- อะไรทำให้คุณคิดว่าคุณสามารถทำงานนี้ได้?
- ทำไมคุณถึงคิดว่าคุณเหมาะกับงานนี้?
- เป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวของคุณคืออะไร?
- คุณตั้งเป้าหมายอะไรให้กับตัวเองในอาชีพการงานของคุณ?
- คุณสามารถนำอะไรมาสู่งานนี้จากประสบการณ์ก่อนหน้านี้?
- งานนี้เปรียบเทียบและแตกต่างกับสิ่งที่คุณทำในอดีตอย่างไร?
- คุณมีประสบการณ์อะไรที่ตรงกับความต้องการของงานนี้?
- เจ้านายของคุณจะพูดอะไรเกี่ยวกับผลงานของคุณในตำแหน่งสุดท้ายของคุณ?
- คุณคิดว่าจุดแข็งของคุณคืออะไร?
- ทักษะอะไรที่คุณสามารถนำมาจากงานก่อนหน้านี้?
- ขอยกตัวอย่างครั้งที่คุณใช้ความแข็งแกร่งเพื่อบรรลุผล
- อะไรทำให้คุณมีเอกลักษณ์?
- บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณแก้ไขปัญหาในลักษณะที่ไม่เหมือนใคร
- คุณสามารถนำประสบการณ์ใดที่เกี่ยวข้องกับความคิดสร้างสรรค์มาได้บ้าง?
- บอกฉันเกี่ยวกับการใช้การคิดเชิงกลยุทธ์ในงานปัจจุบันของคุณ
- คุณจะอธิบายสไตล์การสื่อสารของคุณว่าอย่างไร?
- คุณเคยมีส่วนร่วมในการเจรจาในงานที่ผ่านมาของคุณหรือไม่?
- ในอาชีพการงานของคุณ การเจรจาใดที่คุณภูมิใจมากที่สุด?
- คุณช่วยยกตัวอย่างโครงการสำคัญที่คุณทำเกี่ยวกับการสื่อสารและการเขียนให้ฉันฟังได้ไหม
- บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณแก้ไขปัญหายาก ๆ
- คุณเคยมีความขัดแย้งในที่ทำงานที่คุณไม่สามารถแก้ไขได้หรือไม่? คุณทำอะไรลงไป?
- บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณมีข้อขัดแย้งในการทำงานและวิธีแก้ไข
- คุณจำเป็นต้องวิเคราะห์ข้อมูลในงานปัจจุบันของคุณหรือไม่?
- คุณเห็นบริษัทของเราช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร?
- บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณต้องตอบสนองต่อสถานการณ์อย่างรวดเร็ว
- คุณช่วยยกตัวอย่างช่วงเวลาที่คุณใช้ทักษะการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรได้ไหม
- คุณจะอธิบายความสามารถของคุณในการทำงานร่วมกับผู้อื่นว่าอย่างไร?
- คุณเคยถูกไล่ออกจากตำแหน่งหรือไม่?
- อะไรคือความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดที่คุณเผชิญเมื่อคุณต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น?
- คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับกำหนดเวลา?
- บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณไม่สามารถทำตามกำหนดเวลาที่สำคัญได้ คุณจัดการกับมันอย่างไร?
- คุณเคยตัดสินใจผิดเกี่ยวกับโครงการหรือไม่?
- คุณพอใจกับการเปลี่ยนแปลงแค่ไหน?
- บอกฉันเกี่ยวกับความเสี่ยงที่ประสบความสำเร็จที่สุดที่คุณได้รับ
- คุณเคยไม่เสี่ยงแล้วมาเสียใจทีหลังไหม?
- บอกฉันเกี่ยวกับเจ้านายที่คุณเข้ากันไม่ได้
- คุณคาดหวังอะไรจากเงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้?
- คุณสามารถระบุช่วงเงินเดือนที่คุณต้องการเพื่อรับงานนี้ได้หรือไม่?
- คุณคาดหวังเงินเดือนเท่าไร?
- ทำไมคุณถึงออกจากงานปัจจุบันของคุณ?
คำถามที่คุณสามารถถามผู้สัมภาษณ์ระหว่างการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ
- คาดว่าจะเดินทางมากแค่ไหน?
- ใครคือลูกค้าของคุณ (ลูกค้า)?
- คุณจะอธิบายสัปดาห์/วันโดยทั่วไปในตำแหน่งนี้ว่าอย่างไร
- บริษัทจะไปไหน?
- รูปแบบการบริหารจัดการของบริษัทเป็นอย่างไร?
- คุณเสนอโอกาสการฝึกอบรมประเภทใดบ้าง?
- คุณจะอธิบายวัฒนธรรมการทำงานที่นี่อย่างไร?
- การย้ายถิ่นฐานเป็นไปได้หรือไม่?
- มีกี่คนที่ทำงานในสำนักงาน/แผนกนี้?
- อะไรคือปัญหาที่สำคัญที่สุดที่คุณคิดว่าองค์กรของคุณจะต้องเผชิญ?
- คุณเพิ่งเปิดตัวผลิตภัณฑ์/บริการ/แผนก/โครงการใหม่ สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อองค์กรอย่างไร?
- มีขอบเขตการส่งเสริมในอนาคตหรือไม่?
- คุณจะอธิบายความรับผิดชอบของตำแหน่งงานอย่างไร?
- นี่เป็นตำแหน่งใหม่หรือไม่? ถ้าไม่พนักงานคนก่อนไปทำอะไร?
- ตำแหน่งนี้รายงานต่อใคร?
- สัปดาห์การทำงานปกติคืออะไร? คาดหวังการทำงานล่วงเวลาหรือไม่?
- แนวโน้มการเติบโตและความก้าวหน้ามีอะไรบ้าง?
- จะก้าวหน้าในบริษัทได้อย่างไร?
- คุณต้องการรายการข้อมูลอ้างอิงหรือไม่?
- คุณมักจะจ่ายอะไรให้ใครสักคนด้วยประสบการณ์ของฉัน
และการศึกษาในตำแหน่งประเภทนี้?
คำถามที่ไม่ควรถามผู้สัมภาษณ์ระหว่างการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ
- บริษัทนี้ทำอะไร? (ดู “วิธีเตรียมตัวสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ”)
- ถ้าฉันได้งานฉันจะลาพักร้อนได้เมื่อไหร่?
- ฉันสามารถเปลี่ยนตารางเวลาของฉันถ้าฉันได้งาน?
- ฉันได้งานไหม?
วลีและสำนวนที่เป็นประโยชน์ในการตอบระหว่างการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ
- ฉันเข้าร่วม…. มหาวิทยาลัย · ตั้งแต่ 2000 ถึง 2005.
- ฉันสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์
- ขณะนี้ฉันกำลังศึกษาอยู่ที่ ….. มหาวิทยาลัย และจะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์ในอีกหนึ่งปีข้างหน้า
- ฉันกำลังเรียนภาษาอังกฤษที่โรงเรียนภาษาต่างประเทศ
- ฉันทำงานให้กับ...บริษัทในช่วง 8 เดือนที่ผ่านมาในฐานะพนักงานขาย
- ฉันกำลังมองหาตำแหน่งที่ฉันสามารถใช้ประสบการณ์ของฉันได้
- ฉันสนใจตำแหน่งเต็มเวลามากขึ้น อย่างไรก็ตาม ฉันจะพิจารณาตำแหน่งงานพาร์ทไทม์ด้วย
- ฉันสนใจในตำแหน่งระดับเริ่มต้น
- เป้าหมายระยะยาวของฉันคือเรียนต่อในตอนเย็นในด้านการจัดการและจัดการโครงการในที่สุด
- ฉันเป็นคนที่มุ่งเน้นเป้าหมายมากและได้บรรลุเป้าหมายทั้งหมดที่ฉันตั้งไว้สำหรับตัวเองในงานที่ผ่านมาแล้ว
- เป้าหมายระยะยาวของฉันคือการเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านการจัดการไอที
- ฉันสนใจที่จะทำงานให้กับบริษัทของคุณมาระยะหนึ่งแล้ว
- เมื่อฉันดูเป้าหมาย ฉันชอบที่จะมีความยืดหยุ่นบ้าง
- ฉันพบว่าโลกกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจนไม่ใช่ความคิดที่ดีที่จะล็อคตัวเองให้อยู่ในเป้าหมายเฉพาะที่อาจทำไม่ได้ ฉันรู้ว่าฉันต้องการก้าวหน้าต่อไปและเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของฉันมากขึ้นเรื่อยๆ
- ในที่สุดฉันก็อยากจะรับผิดชอบมากขึ้นในฐานะผู้จัดการโครงการหรือผลิตภัณฑ์
- ประสบการณ์หลายปีในอุตสาหกรรมนี้ทำให้ฉันรู้สึกมั่นใจว่าฉันสามารถทำงานนี้และสร้างมูลค่าเพิ่มได้
- ฉันมีความรู้อย่างมากเกี่ยวกับฐานลูกค้าและคู่แข่งของคุณ
- ฉันแนะนำลูกค้าในเรื่องการเงิน/เศรษฐกิจ
- ฉันเป็นนักแก้ปัญหา
- เมื่อเกิดปัญหาในงานสุดท้ายของฉัน ผู้จัดการมักจะขอให้ฉันแก้ไขเสมอ
- ฉันทำงานได้ดีภายใต้แรงกดดัน
- ฉันเป็นคนทำงานหลายอย่างพร้อมกันและไม่มีปัญหากับหลายโครงการที่เกิดขึ้นในเวลาเดียวกัน
- ฉันกำลังจัดลำดับความสำคัญและปรับเปลี่ยนโครงการอย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่ใจว่าโครงการที่เร่งด่วนที่สุดจะได้รับการจัดการก่อน
- ฉันยังสร้างชื่อเสียงในฐานะบุคคลที่รู้วิธีจัดการสิ่งต่างๆ ให้สำเร็จ ดังนั้นฉันสามารถเจรจากำหนดเวลาหากจำเป็น และบุคคลอื่นจะรู้สึกมั่นใจว่าฉันจะเคารพในความมุ่งมั่นของฉัน
- ฉันมีจุดแข็งหลายประการที่สามารถนำมาใช้กับงานนี้ได้ ประการแรก พื้นหลังของฉัน – ประสบการณ์และการศึกษา – เหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งนี้ ประการที่สอง ฉันมีทักษะในการสื่อสารการเขียนและการพูดที่ยอดเยี่ยม สุดท้ายนี้ ฉันมีความยืดหยุ่นและปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ใหม่ๆ ได้มาก
- จุดแข็งของฉันคือความสามารถในการสงบสติอารมณ์ในสถานการณ์ที่วุ่นวาย
- ฉันต้องใจเย็นในทุกงานที่ฉันเคยทำ
- สภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วไม่ใช่เรื่องท้าทายสำหรับฉันอีกต่อไป พวกเขาเป็นวิถีชีวิต ฉันจัดการให้อยู่ตรงกลางไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น และผลที่ตามมาก็คือคนรอบข้างฉันรู้สึกสงบมากขึ้น
- จุดแข็งที่สำคัญของฉันคือทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและความสามารถในการใช้ทักษะเหล่านั้นเพื่อดูปัญหาทุกด้าน
- การแก้ปัญหาคือจุดแข็งและเป็นทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉัน
- เมื่อมีกำหนดเวลา ฉันสามารถมุ่งเน้นไปที่งานและจัดโครงสร้างตารางการทำงานของฉันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ฉันเป็นนักสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ผู้คนเชื่อใจฉันและมาหาฉันเพื่อขอคำแนะนำ
- ฉันมีประวัติที่ประสบความสำเร็จในการทำงานร่วมกับผู้คนและแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็วในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
- ประสบการณ์ห้าปีในด้านการขายบวกกับหลักสูตร MBA ทำให้ฉันมีทักษะที่สมบูรณ์แบบที่คุณกำลังมองหา
- ฉันมีประวัติที่พิสูจน์แล้วว่าเป็นผู้ปฏิบัติงานชั้นนำในบริษัทของฉันในช่วงสองปีที่ผ่านมา
- ฉันเป็นคนที่หลงใหลในสิ่งที่ฉันทำ
- (เกี่ยวกับจุดอ่อน) ฉันกระตือรือร้นมากเกินไป (ทำงานหนักเกินไป)
- เมื่อฉันเห็น ที่นั่นเป็นปัญหา ฉันก้าวไปข้างหน้า
- ฉันอยากจะบอกว่าฉันไม่เคยตัดสินใจผิด แต่...
- วิธีเดียวที่จะเรียนรู้คือการทำผิดพลาด
- ฉันสนใจบริษัทของคุณและงานนี้มาก เท่าที่ผมได้ยินมา ดูเหมือนขวัญกำลังใจและสปิริตของทีมจะขึ้นสูงเลย นั่นแหละบรรยากาศที่ผมเจริญเติบโตได้ดีที่สุด ฉันรู้สึกว่าฉันสามารถเพิ่มมูลค่าให้กับทีมและคุณในฐานะผู้จัดการได้
- ฉันมีประสบการณ์มากมายกับผลิตภัณฑ์หลากหลายประเภท
- ฉันภูมิใจกับผลลัพธ์ที่ฉันมีในการประหยัดเงินบริษัทได้มหาศาล
- ฉันมีความรู้มากเกี่ยวกับ... ซอฟต์แวร์ เมื่อก่อนฉันไม่คุ้นเคยกับโปรแกรมต่างๆ ฉันสอนตัวเองได้ภายในเวลาไม่ถึงสองสัปดาห์ ฉันเป็นคนเรียนรู้เร็วมาก
- ฉันคิดว่ากำหนดเวลาเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของงานใดๆ ฉันมีมโนธรรมมาก ([ˌkɔn(t)ʃɪ’en(t)ʃəs] มีมโนธรรม มีมโนธรรม) เกี่ยวกับกำหนดเวลา
- เมื่อแก้ไขปัญหา ฉันทำตามขั้นตอนต่อไปนี้ - ประเมิน สำรวจ ค้นคว้า เตรียมพร้อม และดำเนินการ มันช่วยฉันผ่านความท้าทายมากมาย
- ทักษะการฟังที่ยอดเยี่ยมของฉันทำให้ฉันได้ยินมากกว่าที่คนส่วนใหญ่ได้ยิน
- (เกี่ยวกับจุดแข็ง) จุดแข็งของฉันคือทัศนคติและความยืดหยุ่นของฉัน
- ฉันรู้จักความสามารถของฉันในการทำงานให้สำเร็จ ทำถูกต้อง; และเสร็จทันเวลา ฉันทำทุกอย่างเพื่อบรรลุความมุ่งมั่นในการส่งมอบ
- (เกี่ยวกับจุดอ่อน) ฉันมักจะใช้เวลามากเกินไปเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าจะพึงพอใจ อย่างไรก็ตาม ฉันเริ่มกำหนดเวลาสำหรับตัวเองถ้าฉันสังเกตเห็นสิ่งนี้เกิดขึ้น
- ฉันไม่เข้าใจคำถามของคุณเลย
- ฉันเข้าใจถูกหรือเปล่าที่คุณถามฉันเกี่ยวกับจุดแข็งที่สุดในที่ทำงาน?
- ฉันกำลังลาออกจากงานปัจจุบันเพราะฉันได้ตั้งเป้าหมายในอาชีพการงานของตัวเองเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ใหญ่กว่าในด้านการเจรจาต่อรองซึ่งฉันสามารถมีส่วนร่วมโดยอาศัยประสบการณ์ในอดีตของฉัน
- (เรื่องเงินเดือน) เมื่อถึงเวลาคุยกันเรื่องเงินมั่นใจว่าเราจะได้ผลประโยชน์ร่วมกันอย่างแน่นอน คุณช่วยบอกช่วงงบประมาณสำหรับตำแหน่งนี้หน่อยได้ไหม
- คุณช่วยทำซ้ำได้ไหม?
- ขออภัย คุณหมายถึงอะไรโดย “…”?
- ขออภัย ฉันไม่เห็นประเด็นของคุณ คุณช่วยอธิบายให้ฉันฟังหน่อยได้ไหม?
- โอ้ขอบคุณ. ฉันได้รับประเด็นของคุณ (คำถาม)/ ตอนนี้ฉันเข้าใจแล้ว
เมื่อเตรียมตัวสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ ฉันแนะนำให้อ่านหนังสือของ Carole Martin เรื่อง “Perfect Phrases for the”
Perfect Interview” ซึ่งเป็นแหล่งข้อมูลบางส่วนสำหรับบทความนี้
: เราจะพูดถึงคุณสมบัติของการสื่อสารโดยใช้โปรแกรม Skype ที่ได้รับความนิยมสูงสุดซึ่งมีการใช้งานมากขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงานเนื่องจากความสะดวกและความสามารถรอบด้าน นายจ้างที่มีศักยภาพของคุณได้กำหนดเวลาให้คุณสัมภาษณ์ผ่าน Skype หรือไม่? ในบทความของเราคุณจะพบเคล็ดลับบางประการซึ่งจะทำให้คุณรู้สึกดีที่สุด
เราพยายามครอบคลุมทุกแง่มุมของการสัมภาษณ์มืออาชีพผ่านทาง Skype- ตั้งแต่การเพิ่มประสิทธิภาพคุณภาพการสื่อสารไปจนถึงการเตรียมจิตใจสำหรับการสัมภาษณ์
พิจารณาความแตกต่างของเวลา
เหตุผลที่คุณสัมภาษณ์ผ่าน Skype มักเกิดจากการเว้นระยะห่างทางกายภาพของผู้จ้างงาน ซึ่งบ่อยครั้งที่พวกเขาจะอยู่ในเมืองอื่นหรือแม้แต่ประเทศอื่น สมมติว่าคุณกำลังจะติดต่อนายจ้างชาวต่างชาติผ่านทาง Skype (นี่คือจุดที่ทักษะการสนทนาที่ได้รับระหว่างหลักสูตรจะมีประโยชน์สำหรับคุณมากขึ้นกว่าเดิม!) ก่อนอื่น ให้คำนึงถึงความแตกต่างของเวลาระหว่างประเทศของคุณและ ค้นหาเวลาท้องถิ่นที่แน่นอนในการติดต่อไม่เช่นนั้นคุณอาจพลาดการสัมภาษณ์และทำลายความประทับใจแรกที่มีต่อตัวเอง
หากคุณกำลังพูดคุยกับสหราชอาณาจักร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เวลาที่แตกต่างกัน หลายคนคิดว่าสหราชอาณาจักรใช้ GMT (เวลามาตรฐานกรีนิช) แต่อย่าลืมว่าสหราชอาณาจักรจะเปลี่ยนเป็นเวลาฤดูร้อนของอังกฤษในฤดูร้อน ) - เก็บสิ่งนี้ไว้ในใจ
รูปภาพบนหน้าจอคือนามบัตรของคุณ
ก่อนที่คุณจะติดต่อคู่สนทนาในอนาคต ให้ค้นหาก่อนว่าคุณจะต้องมีกล้องวิดีโอหรือไม่ บ่อยครั้งที่การสัมภาษณ์มืออาชีพดำเนินการโดยไม่มีการสัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่น ในหมู่ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที มักไม่เป็นเรื่องปกติที่จะ "โทรด้วยวิดีโอ" แต่ถ้าคุณจะวิดีโอคอลก็พยายามเตรียมตัวให้ดี
ก่อนอื่นเลย, ดูแลลักษณะที่คุณจะปรากฏบนหน้าจอคู่สนทนาของคุณไม่จำเป็นต้องบอกว่าเสื้อผ้าและทรงผมของคุณควรเรียบร้อย แต่ก็เป็นความคิดที่ดีที่จะคิดว่าพื้นหลังแบบใดจะได้เปรียบมากที่สุด: หากคุณโทรจากที่บ้าน การโทรจากห้องครัวหรือห้องนอนจะรู้สึกอึดอัด - ควรไปที่ห้องนั่งเล่นหรือห้องอื่นที่มีการตกแต่งภายในที่เป็นกลางจะดีกว่า
คิดให้ดีเกี่ยวกับเครื่องแต่งกายของคุณ:เครื่องแต่งกายของคุณอาจเป็นชุดลำลองสำหรับธุรกิจหรือดูเป็นทางการน้อยกว่าหาก "งานในฝัน" ของคุณไม่มีการแต่งกาย (แต่ก็มีโอกาสเป็นไปได้หากคุณรับสายที่บ้าน) เครื่องแต่งกายที่เป็นทางการจะไม่เหมาะสม - แต่ตัดสินใจด้วยตัวเอง)
แน่นอนว่าคุณอาจไม่สนใจเสื้อผ้ามากนักหากกล้องไม่จับภาพบริเวณใต้คอ อย่างไรก็ตาม “ผู้เจรจา” ที่มีประสบการณ์ไม่แนะนำให้วางกล้องไว้ใกล้กับใบหน้ามากเกินไป ควรให้กล้องจับไหล่ด้วยจะดีกว่า เมื่อวางตำแหน่งกล้อง พยายามวางกล้องไม่ตรงหน้าคุณ แต่เอียงเล็กน้อย เพื่อที่คู่สนทนาจะได้ไม่รู้สึกไม่สบายใจเมื่อถูกจ้องมอง (หากคุณยังต้องการ "สบตา" ของคู่สนทนา เพียงแค่มองผ่าน ช่องมองของเว็บแคม)
รับรองว่าเงียบ.
ก่อนการสัมภาษณ์ Skype ที่คุณเสนอ คุณควรดูแลปัญหาเรื่องการได้ยิน: สิ่งนี้สำคัญมากจริงๆ อพาร์ทเมนต์ในเมืองธรรมดาเป็นสถานที่ที่มีเสียงดังอย่างน่าประหลาดใจ มีคนฟังเพลงเสียงดัง มีทีวีเปิดอยู่ในห้องข้างๆ เด็กๆ ส่งเสียงดัง... คู่สนทนาของคุณอาจไม่สบายใจที่มีเสียงแหลมแทรกเข้ามาในการสนทนา: เห็นด้วยกับครอบครัวของคุณว่า ในระหว่างการสนทนา ความเงียบควรครอบงำในบ้าน
ปิดโปรแกรมทั้งหมดบนคอมพิวเตอร์ของคุณที่อาจรบกวนการโทรด้วยเสียงแจ้งเตือนที่ไม่คาดคิด (เช่น เกี่ยวกับความคิดเห็นใหม่ในหัวข้อ ฯลฯ ) ซึ่งอาจทำให้เสียสมาธิและทำให้คู่สนทนาเกิดความรำคาญได้
หากคุณต้องการเลือกสถานะใน Skype ยุ่งเพื่อหลีกเลี่ยงการถูกรบกวนจากการโทรภายนอก อย่าทำเช่นนี้ เพราะผู้ที่อาจเป็นนายจ้างของคุณจะไม่สามารถติดต่อคุณได้เช่นกัน หากในระหว่างการสัมภาษณ์คนของคุณยังคงพยายามโทรหาคุณ คุณก็แค่เพิกเฉยต่อพวกเขา
เพิ่มประสิทธิภาพคุณภาพการโทรของคุณ
ปัญหาพิเศษคือการสื่อสารทางอินเทอร์เน็ต ถ้าเราพูดถึงการทำงานบน Skype โทรศัพท์มือถือหรือ iPad ไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณ: คอมพิวเตอร์หรือแล็ปท็อปมีประสิทธิภาพสูงกว่า โดยทั่วไปแล้ว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คุณภาพการสื่อสารได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง แต่อย่างไรก็ตาม คุณสามารถเพิ่มประสิทธิภาพได้: ในระหว่างการสัมภาษณ์ ปฏิเสธที่จะดาวน์โหลดข้อมูลจำนวนมาก ขอให้ครอบครัวของคุณไม่โหลดเครือข่ายคอมพิวเตอร์ที่บ้านในเวลานี้
ถัดไป ก่อนเซสชันการสื่อสาร ให้ตรวจสอบการตั้งค่าเสียงของคุณ: ในหน้าต่างหลักของ Skype คลิกที่ชื่อเมนู โทรและในรายการแบบเลื่อนลงให้คลิก การตั้งค่าเสียงที่ด้านล่างของหน้าต่างการตั้งค่าเสียงที่เปิดขึ้น ให้คลิก โทรติดตามผลได้ที่สไกป์- ด้วยวิธีนี้ คุณจะตรวจสอบระดับเสียงของไมโครโฟนและหูฟัง/ลำโพง หากคุณได้ยินคำพูดของคุณระหว่างการโทรทดสอบ ทุกอย่างเรียบร้อยดีและคุณก็พร้อมสำหรับการโทรแล้ว ถ้าไม่เช่นนั้น ให้ใช้คำสั่งของโปรแกรมเพื่อกำหนดการตั้งค่าเสียง - อินเทอร์เฟซ Skype นั้นเรียบง่ายและอย่างที่พวกเขาพูด ใช้งานง่ายการตรวจสอบการตั้งค่าเสียงก่อนโทรเป็นสิ่งสำคัญมาก ปัญหาเล็กๆ น้อยๆ เช่นนี้ในระหว่างการสัมภาษณ์ที่สำคัญอาจทำให้คุณเริ่มรู้สึกตัวไม่ได้
หากเกิดปัญหาในการสื่อสารระหว่างการโทรควรวางสายแล้วโทรใหม่ดีกว่า(อย่างไรก็ตาม หากคุณได้ทำการทดสอบการโทรเบื้องต้นแล้ว อย่างน้อยคุณจะรู้ว่าปัญหาไม่ได้อยู่ที่การตั้งค่าหรือชุดหูฟังของคุณ) ด้วยความยินยอมของผู้สัมภาษณ์ แทนที่จะใช้แฮงเอาท์วิดีโอ คุณสามารถใช้การโทรด้วยเสียงปกติผ่าน Skype ได้: การโทรโดยไม่ใช้วิดีโอต้องใช้ทรัพยากรคอมพิวเตอร์และเครือข่ายน้อยกว่าเล็กน้อย
เว็บแคมของคุณควรแสดงภาพคุณภาพสูงพอสมควร และหูฟัง ลำโพง และไมโครโฟนของคุณควรสร้างและส่งเสียงได้ชัดเจนเพียงพอ คุณควรดูแลเรื่องนี้ล่วงหน้าเมื่อเลือกอุปกรณ์เหล่านี้
หากเสียงจากลำโพงไม่ดี บางครั้งปัญหาก็แก้ไขได้ด้วยการเลือกหูฟังดีๆ การเพิ่มระดับเสียงจะไม่ช่วยแก้ปัญหาการสื่อสาร
อีกด้วย ก่อนการสัมภาษณ์ ให้ศึกษาฟังก์ชันการทำงานของ Skype ก่อนเพื่อจดจำความสามารถทั้งหมด - อาจเป็นไปได้ว่าในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะต้องดำเนินการบางอย่างที่คุณทำไม่บ่อยนัก (เช่น ถ่ายโอนหรือรับไฟล์ที่มีสมาชิกหลายคนพร้อมกัน เป็นต้น)
สงบเพียงแค่สงบ!
ตอนนี้เรามาพูดถึงเสียงของคุณกันดีกว่า หลายคนรู้สึกไม่ปลอดภัยเมื่อพูดคุยทางโทรศัพท์หรือ Skype: จากความตื่นเต้นเสียงของพวกเขาสั่นไหวหยุดพักซึ่งสร้างความประทับใจที่ไม่ดี หากคุณเป็นคนขี้กลัว ปรับตัวเพื่อเอาชนะความกลัว ฟื้นฟูการหายใจ และพยายามควบคุมเสียงของคุณความตื่นเต้นในระหว่างการสัมภาษณ์งานเป็นเรื่องปกติ แต่บ่อยครั้งที่เรากังวลเพียงเพราะสถานการณ์ไม่ปกติ เพราะไม่ใช่ทุกวันที่เราจะสัมภาษณ์ผ่าน Skype ใจเย็น ๆ มีสมาธิ - แล้วทุกอย่างจะออกมาดี!
ข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่คุณสามารถทำได้เมื่อไปสัมภาษณ์คือการไม่เตรียมตัว ทำความเข้าใจว่าคำถามส่วนใหญ่ (และเป็นเรื่องปกติ คุณสามารถอ่านเกี่ยวกับกระบวนการทั้งหมดได้ทางอินเทอร์เน็ต) เกี่ยวข้องกับคำตอบที่กำหนดไว้ล่วงหน้าและมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย นั่นคือกระบวนการสัมภาษณ์ได้รับการวางแผนไว้ และทุกสิ่งที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะถามคุณนั้นไม่ได้ถามด้วยความอยากรู้เท่านั้น แต่เพื่อให้ได้คำตอบที่แน่นอน การสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษจะยากขึ้นอีกเล็กน้อย เพราะคุณไม่เพียงแต่ต้องสร้างความประทับใจด้วยประสบการณ์ ความรู้ และความปรารถนาที่ไม่สามารถควบคุมได้ที่จะอุทิศทั้งชีวิตเพื่อทำให้บริษัทนี้มีคุณค่า แต่ยังต้องสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษที่สวยงามอีกด้วย ฉันเสนอความคิดของฉันเกี่ยวกับทิศทางที่คุณต้องก้าวไปเมื่อพูดถึงตัวคุณเองในการสัมภาษณ์ รวมถึงตัวอย่างคำตอบสำหรับคำถามที่พบบ่อยที่สุด (ฉันจะเน้นด้วยคำและสำนวนที่สวยงามตัวหนาซึ่งควรค่าแก่การจดจำและนำไปใช้ ในคำพูด)
สำหรับพนักงานบริษัทที่ทำการสัมภาษณ์ ความรู้คร่าวๆ เกี่ยวกับเรซูเม่นั้นไม่เพียงพอ เขาต้องจินตนาการว่าคุณอยู่ในตำแหน่งนี้ เข้าใจจากการสนทนาของคุณ และวิธีการนำเสนอตัวเองว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนั้นหรือไม่
1. เล่าเกี่ยวกับตัวคุณ...
คำถามที่โง่เขลาที่สุดที่ทำให้ผู้สมัครส่วนใหญ่ผิดหวัง เตรียมตัวสำหรับคำถามนี้ คำถามนี้มักจะถูกถามเสมอในช่วงเริ่มต้นของการสัมภาษณ์ ระหว่างคำถามนี้กับคำถามที่ว่า “ทำไมเราถึงจ้างคุณ?” คุณสามารถใส่เครื่องหมายเท่ากับได้ เขียนสองหรือสามประโยคเกี่ยวกับตัวคุณในรูปแบบของ USP (จุดขายที่ไม่ซ้ำใคร) ซึ่งเป็นคำอธิบายถึงจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณและประโยชน์ที่ประสบการณ์และความรู้ของคุณเกี่ยวกับบริษัทนี้จะนำมา ตัวอย่างเช่น: "ฉันเป็นผู้จัดการฝ่ายค้าปลีกที่มีประสบการณ์และเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมและเทคนิคการป้องกันการสูญหาย ซึ่งส่งผลให้มีรายได้ ออมทรัพย์มากกว่า 2.3 ล้านดอลลาร์สำหรับ (ชื่อนายจ้าง) ในช่วง 11 ปีที่ผ่านมา"
2. อะไรคือจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ?
พยายามอย่าหักโหมจนเกินไป “ฉันทำงานหนักเกินไป” เป็นคำตอบที่น่ารังเกียจซึ่งบ่งบอกถึงปัญหา รู้ขีดจำกัดของการชมเชยของคุณเอง เพราะบริษัทต้องการเห็นคุณ ไม่ใช่ภาพที่คุณวาด อธิบายเฉพาะคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับบริษัทและทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด
- เมื่อฉันกำลังทำโปรเจ็กต์ ฉันไม่ต้องการเพียงแค่ทำ ตรงตามกำหนดเวลา. แต่ฉันชอบที่จะทำโปรเจ็กต์ให้สำเร็จมากกว่า ก่อนกำหนดฉันมี เกินเป้าหมายการขายของฉันทุกไตรมาสและฉันได้รับโบนัสทุกปีตั้งแต่ฉันเริ่มทำงานกับนายจ้างคนปัจจุบัน เวลาของฉัน ทักษะการจัดการยอดเยี่ยมมาก และฉันก็ มีระเบียบ มีประสิทธิภาพ และภูมิใจในผลงานที่เป็นเลิศ. ฉัน ภูมิใจในทักษะการบริการลูกค้าของฉันและความสามารถของฉันที่จะ แก้ไขสิ่งที่อาจเป็นสถานการณ์ที่ยากลำบาก.
นี่คือจุดที่คุณควรเน้นย้ำจุดอ่อนของคุณและพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังทำเพื่อปรับปรุง ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นนักบัญชี ก็จะไม่มีใครแปลกใจถ้าคุณบอกว่าจุดแข็งของคุณคือตัวเลข แต่การสื่อสารกับผู้คนคือจุดอ่อนของคุณ แต่ความสัมพันธ์กับลูกค้าถือเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งในการดำเนินธุรกิจ ดังนั้นคุณจึงพยายามอย่างเต็มที่
- เมื่อฉันกำลังทำโปรเจ็กต์ ฉันไม่ต้องการเพียงทำตามกำหนดเวลาเท่านั้น แต่ฉันชอบที่จะทำโปรเจ็กต์ให้เสร็จสิ้นก่อนกำหนดมากกว่า
- การจัดไม่ได้ จุดแข็งที่สุดของฉัน, แต่ฉัน ดำเนินการระบบการบริหารเวลาที่ช่วยฉันได้จริงๆ ทักษะการจัดองค์กร.
- ฉันชอบที่จะทำให้แน่ใจว่างานของฉันสมบูรณ์แบบ ดังนั้นฉันจึงมักจะใช้เวลาตรวจสอบมันมากเกินไปหน่อย อย่างไรก็ตาม ฉันเคย มาสู่ความสมดุลที่ดีโดยการวางระบบเพื่อให้แน่ใจว่าทุกอย่างทำถูกต้องตั้งแต่ครั้งแรก
- ฉันเคยรอจนถึงนาทีสุดท้ายเพื่อกำหนดการนัดหมายสำหรับสัปดาห์หน้า แต่ฉันรู้ว่าการจัดกำหนดการล่วงหน้านั้นสมเหตุสมผลกว่ามาก
- บางครั้ง ฉันใช้เวลากับงานใดงานหนึ่งเกินความจำเป็น หรือทำงานส่วนตัวที่อาจทำได้ง่ายๆ ได้รับมอบหมายถึงคนอื่น แม้ว่าฉันเคย ไม่เคยพลาดกำหนดเวลายังคงเป็นความพยายามสำหรับฉันที่จะรู้ว่าเมื่อใดควรไปยังงานถัดไปและเมื่อใด มีความมั่นใจในการมอบหมายงานให้ผู้อื่น.
- ฉันได้เรียนรู้ที่จะทำให้ความสมบูรณ์แบบของฉันทำงานเพื่อประโยชน์ของฉันในที่ทำงาน ฉันเก่งมากในการทำตามกำหนดเวลาและด้วย ใส่ใจในรายละเอียดฉันรู้ว่างานของฉันถูกต้อง
- ฉันเคยชอบทำงานในโครงการหนึ่งจนเสร็จสิ้นก่อนที่จะเริ่มโครงการอื่น แต่ฉันได้เรียนรู้การทำงานในหลายโครงการพร้อมๆ กัน และฉันคิดว่ามันทำให้ฉันมีความคิดสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพมากขึ้นในแต่ละโครงการ
ตัวอย่างจากประสบการณ์ของคุณน่าจะเหมาะสมที่นี่ สิ่งนี้จะทำให้บริษัททราบว่าคุณทำงานอย่างไรในสถานการณ์ที่ตึงเครียด คำถามยอดนิยมอีกข้อหนึ่งคือ “การตัดสินใจที่ยากที่สุดคืออะไร” หรือ "อธิบายสถานการณ์/โครงการการทำงานที่ยากลำบาก และวิธีที่คุณเอาชนะมัน" อย่าลืมบอกเราเกี่ยวกับสถานการณ์จริง (แน่นอนว่าสถานการณ์ที่จบลงด้วยความสุขสำหรับคุณ) เกี่ยวกับวิธีแก้ไขปัญหาบางอย่าง เตรียมตัวให้พร้อม จะได้ไม่ต้องนั่งมึนงงระหว่างสัมภาษณ์! “บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณทำผิดพลาด” ก็จัดอยู่ในหมวดหมู่นี้เช่นกัน ซึ่งค่อนข้างมุ่งเป้าไปที่การค้นหาว่าคุณรู้สึกอย่างไรกับการวิพากษ์วิจารณ์ บอกว่าคำวิจารณ์เป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณเพราะมันช่วยให้คุณปรับปรุงและแก้ไขข้อผิดพลาด แต่คุณต้องคำนึงด้วยว่าคำวิจารณ์นั้นมาจากไหน
- ความเครียดเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับฉัน ด้วยความเครียด I ทำงานให้ดีที่สุด. วิธีที่เหมาะสมในการจัดการกับความเครียดคือต้องแน่ใจว่าฉันมีสมดุลที่ถูกต้องระหว่างความเครียดที่ดีและความเครียดที่ไม่ดี ฉันต้องการความเครียดที่ดี มีแรงบันดาลใจและมีประสิทธิผล.
- ฉันตอบสนองต่อสถานการณ์ต่างๆ มากกว่าที่จะเครียด ทางนั้น. สถานการณ์ได้รับการจัดการและไม่เครียด
- ฉันทำงานได้ดีขึ้นจริงๆ ภายใต้ความกดดันและฉันพบว่าฉันสนุกกับการทำงานใน สภาพแวดล้อมที่ท้าทาย.
- จากมุมมองส่วนตัว ฉันจัดการกับความเครียดด้วยการไปยิมทุกเย็น มันช่วยลดความเครียดได้ดีมาก
- จัดลำดับความสำคัญความรับผิดชอบของฉันดังนั้นฉันจึงมีความคิดที่ชัดเจนว่าจะต้องทำอะไรเมื่อได้ช่วยเหลือฉัน บริหารจัดการความกดดันได้อย่างมีประสิทธิภาพในงาน.
- หากคนที่ฉันจัดการมีส่วนทำให้เกิดความเครียด ฉันจะหารือเกี่ยวกับทางเลือกต่างๆ ในการจัดการกับสถานการณ์ที่ยากลำบากร่วมกับพวกเขาได้ดีขึ้น
- ฉันพบว่าเมื่อฉันอยู่ภายใต้แรงกดดันเรื่องกำหนดเวลา ฉันสามารถทำงานที่สร้างสรรค์ที่สุดบางส่วนได้
- ฉันไม่ใช่คนที่เครียด เวลาเจอความกดดัน ฉันมุ่งเน้นและทำงานให้เสร็จ
- ฉันพบมัน ที่ทำให้ดีอกดีใจที่จะอยู่ใน สภาพแวดล้อมแบบไดนามิกบริเวณที่มีความกดดัน
- ฉันพบว่าก้าวที่ผ่านมานั้นทำให้มีชีวิตชีวาและ เจริญเติบโตเมื่อความดันเปิดอยู่
- ฉันได้ทำงานที่ดีที่สุดบางส่วนภายใต้กำหนดเวลาที่จำกัด ซึ่งบรรยากาศตึงเครียดมาก
- ฉันเป็นคนประเภทที่ชอบสงบสติอารมณ์ภายใต้ความกดดัน และ จัดการกับความเครียดค่อนข้างง่าย
5. ทำไมคุณถึงลาออกจากงาน?
อย่าพูดจาไม่ดีใส่นายจ้างคนก่อนของคุณ เน้นย้ำถึงด้านบวก ประสบการณ์ และความรู้ที่คุณได้รับจากงานก่อนหน้านี้ มุ่งเน้นไปที่อนาคตมากขึ้น
- ไม่มีที่ว่างสำหรับการเติบโตกับนายจ้างคนปัจจุบันของฉัน และฉันพร้อมที่จะก้าวไปสู่ ความท้าทายใหม่.
- ฉันถูกเลิกจ้างจากตำแหน่งสุดท้ายเมื่อแผนกของเราถูกไล่ออกเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร
- ฉันกำลังย้ายมาอยู่ที่บริเวณนี้เนื่องจากสถานการณ์ทางครอบครัว และออกจากตำแหน่งเดิมเพื่อจะย้าย
- ฉันตัดสินใจว่านั่นไม่ใช่ทิศทางที่ฉันอยากจะไปในอาชีพการงานและนายจ้างปัจจุบันของฉัน ไม่มีโอกาสไปในทิศทางที่ฉันต้องการ.
- หลังจากอยู่ในตำแหน่งสุดท้ายมาหลายปี ฉันกำลังมองหาบริษัทที่สามารถทำได้ มีส่วนร่วมและเติบโตในสภาพแวดล้อมที่มุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม
- ฉันสนใจในความท้าทายใหม่ๆ และโอกาสในการใช้ทักษะทางเทคนิคและประสบการณ์ในความสามารถที่แตกต่างจากที่ฉันเคยมีในอดีต
- ฉันสนใจงานที่มีความรับผิดชอบมากขึ้นและพร้อมสำหรับความท้าทายใหม่
- พูดตามตรง ฉันไม่ได้คิดที่จะย้ายแต่ฉันเห็นตำแหน่งงานนี้และรู้สึกทึ่งกับตำแหน่งและบริษัท ฟังดูเป็นโอกาสที่น่าตื่นเต้นและ เหมาะสมอย่างยิ่งกับคุณสมบัติของฉัน
- ตำแหน่งนี้ดูเหมือนจะเข้ากันได้ดีกับทักษะและประสบการณ์ของฉัน แต่ฉันก็ทำไม่ได้ ใช้งานได้อย่างเต็มที่พวกเขาในงานปัจจุบันของฉัน
- บริษัทกำลังลดจำนวนลง และน่าเสียดายที่งานของฉันก็เป็นหนึ่งในนั้นที่ถูกคัดออก
- ฉันประเมินความสำเร็จด้วยวิธีต่างๆ ในที่ทำงาน เป็นการบรรลุเป้าหมายที่หัวหน้างานและเพื่อนร่วมงานของฉันกำหนดไว้ จากการพูดคุยกับพนักงานคนอื่นๆ ฉันเข้าใจดีว่าบริษัท GGR ไม่เพียงได้รับการยอมรับเท่านั้น ความสำเร็จที่คุ้มค่าแต่เป็นการเปิดโอกาสให้พนักงานได้เติบโตเช่นกัน
- ฉันต้องการงานนี้เพราะมันดูเหมือน ปรับให้เหมาะกับความสามารถของฉันซึ่งรวมถึงการขายและการตลาด ดังที่ผมได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ ในตำแหน่งก่อนหน้านี้ ผมสร้างอัตราการเติบโตต่อปีที่ 22 เปอร์เซ็นต์ในอุตสาหกรรมแบบราบเรียบ นอกจากนี้ ทีมที่ฉันจะทำงานด้วยก็ดูยอดเยี่ยมมาก
- งานนี้คือ เหมาะสำหรับสิ่งที่ฉันสนใจตลอดอาชีพการงาน มันมีการผสมผสานที่ดีระหว่างกิจกรรมระยะสั้นและระยะยาว ความสำเร็จในระยะสั้นของฉันทำให้ฉันมีแรงผลักดัน และความสำเร็จในระยะยาวทำให้ฉันรู้สึกเหมือนมีเงินพันล้านเหรียญ
- งานที่ฉันเจอมากที่สุด กระตุ้นช่วยให้ฉันใช้ทั้งสองของฉัน ทักษะความคิดสร้างสรรค์และการวิจัย. ที่ ฉวัดเฉวียนเกี่ยวกับบริษัทนี้ก็คือมัน รางวัลคนที่ ส่งมอบแนวทางแก้ไขปัญหาที่สำคัญ
คำถามนี้จำเป็นเพื่อทำความเข้าใจว่าคุณเข้าใจความรับผิดชอบทั้งหมดของตำแหน่งในอนาคตหรือไม่ รวมถึงค้นหาว่าคุณสามารถเสนออะไรให้กับบริษัทนี้ได้
- คุณได้อธิบายว่าคุณกำลังมองหาผู้บริหารฝ่ายขายที่สามารถจัดการพนักงานมากกว่าหนึ่งโหลได้อย่างมีประสิทธิภาพ จากประสบการณ์สิบห้าปีของฉันในฐานะผู้จัดการฝ่ายขาย ฉันได้พัฒนาขึ้น ทักษะการสร้างแรงบันดาลใจและการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง. ฉันได้รับรางวัลผู้จัดการแห่งปีสองครั้งสำหรับฉัน กลยุทธ์ที่เป็นนวัตกรรมเพื่อจูงใจพนักงานให้มาพบปะและ เกินกำหนดเวลารายไตรมาส. ถ้าจ้างผมจะทำ นำความสามารถในการเป็นผู้นำและกลยุทธ์ของฉันเพื่อให้ได้ผลกำไรมาสู่ตำแหน่งนี้
หนึ่งในประเด็นสัมภาษณ์ที่สำคัญที่สุด อย่าพูดถึงเรื่องครอบครัว โอกาสที่จะเรียนต่อ ฯลฯ พูดคุยเฉพาะเกี่ยวกับสิ่งที่เกี่ยวข้องกับบริษัทนี้และงานในบริษัทนี้ แน่นอนว่าคุณอาจไม่ได้ทำงานที่บริษัทนี้ในอีก 5 หรือ 10 ปีข้างหน้า แต่อย่าพูดถึงมัน
- เป้าหมายระยะยาวของฉันเกี่ยวข้องกับการเติบโตไปพร้อมกับบริษัทที่ฉันสามารถเรียนรู้ต่อไป รับผิดชอบเพิ่มเติม และ บริจาคให้มากที่สุดเท่าที่ฉันจะทำได้.
- ฉันมองว่าตัวเองเป็นพนักงานที่มีผลการปฏิบัติงานสูงสุดในองค์กรที่มีชื่อเสียงเช่นนี้ ฉันวางแผนอยู่ พัฒนาทักษะของฉันและมีส่วนร่วมในสมาคมวิชาชีพ (ที่เกี่ยวข้อง) ต่อไป
- เมื่อฉันได้รับประสบการณ์เพิ่มเติม ฉันอยากจะย้ายจากตำแหน่งทางเทคนิคไปสู่การจัดการ
ขอย้ำอีกครั้งว่าคำถามที่จำเป็นสำหรับนายจ้างของคุณเพื่อที่จะรู้ว่าอะไรสำคัญต่อคุณในชีวิต เช่น การเล่นกีฬาแสดงถึงว่าคุณเป็นคนมีระเบียบวินัย สิ่งที่สำคัญที่สุดคืองานอดิเรกของคุณไม่ต้องใช้เวลาจนสามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์กับบริษัทนี้ได้
- ความหลงใหลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดอย่างหนึ่งของฉันคือการช่วยเหลือผู้อื่น ตอนที่ฉันยังเด็ก ฉันสนุกกับการช่วยแม่ซ่อมแซมบ้าน เมื่อฉันโตขึ้น นิสัยนั้นก็เพิ่มมากขึ้น และฉันก็อยากจะช่วยเหลือคนอื่นๆ ด้วยเช่นกัน ฉันชอบช่วยให้ผู้คนค้นพบวิธีแก้ปัญหาที่ตรงกับความต้องการเฉพาะของพวกเขา
- ฉันหลงใหลในการวาดภาพ ฉันเข้าเรียนศิลปะตอนเย็นสัปดาห์ละครั้งและพยายามหาเวลาวาดภาพในแต่ละสุดสัปดาห์ การวาดภาพเป็นวิธีที่ดีสำหรับฉันในการผ่อนคลาย และถึงแม้ฉันจะไม่มีความสามารถมากนักแต่ฉันก็ทำมันได้อย่างเพลิดเพลิน มัน.
- ฉันหลงใหลเกี่ยวกับ สร้างความแตกต่าง. เมื่อฉันเกี่ยวข้องกับโครงการในที่ทำงาน ฉันอยากจะทำให้ดีที่สุดเพื่อให้บรรลุความสำเร็จ ฉันรู้สึกแบบเดียวกันกับสิ่งที่ฉันทำในชีวิตส่วนตัว
- ฉันเป็นนักเล่นสกีตัวยงและชอบใช้เวลาช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดพักผ่อนบนลานสกี
การสัมภาษณ์ผ่าน Skype กำลังได้รับความนิยมมากขึ้นทุกวัน มีความเกี่ยวข้องอย่างยิ่งกับการคัดเลือกผู้สมัครตำแหน่งเบื้องต้น ตัวอย่างเช่น บริษัทและมหาวิทยาลัยดำเนินการสัมภาษณ์ผู้ที่อาจเป็นพนักงานและนักศึกษา วันนี้ฉันจะพูดถึงประสบการณ์ของฉันในการสัมภาษณ์ออนไลน์และแบ่งปันเคล็ดลับบางประการ
การแนะนำ
เกี่ยวกับประสบการณ์ของฉัน
ฉันต้องผ่านการสัมภาษณ์สองครั้งเป็นภาษาอังกฤษผ่านทาง Skype ฉันเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์เหล่านี้ ดังนั้นในทั้งสองกรณีผลลัพธ์จึงเป็นเชิงบวก ฉันอยากจะชี้ให้เห็นว่าผู้คนจากประเทศต่างๆ มีการออกเสียงที่แตกต่างกัน ภาษาอังกฤษของผู้คนจากประเทศในแอฟริกาจะแตกต่างอย่างมากจากการออกเสียงของชาวสเปน รัสเซีย เยอรมัน ฯลฯ
แต่ถ้าคุณสื่อสารกับบุคคลหรือผู้คนจากประเทศใดประเทศหนึ่งเป็นระยะเวลาหนึ่ง คุณจะเริ่มเข้าใจการออกเสียงและความหมายของประโยคของพวกเขาค่อนข้างง่าย ตัวอย่างเช่น ฉันพูดคุยกับผู้ชายจากประเทศในแอฟริกามากมาย: แทนซาเนีย เอธิโอเปีย และแอฟริกาใต้ และพวกเขาทั้งหมดมีการออกเสียงที่เหมือนกันโดยประมาณ
บัดนี้ แม้ว่าจะไม่มีการสื่อสารมาสักระยะหนึ่ง ฉันก็คงจะเข้าใจคำพูดของผู้คนจากประเทศในแอฟริกาเหล่านี้และบางประเทศอื่นๆ ด้วยประสบการณ์ที่ผ่านมา ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับบางส่วนของฉันในการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ออนไลน์
หากคุณต้องการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ ฉันแนะนำให้ดูวิดีโอการออกเสียงที่คุณต้องการในบริการล่วงหน้า ยูทูบ เพื่อให้เกิดความคุ้นเคยและเข้าใจคำพูดของตนล่วงหน้า
หากคุณมีเพื่อนหรือคนรู้จักที่รู้ภาษาอังกฤษดีและเก่ง การฝึกพูดคุณสามารถขอให้เขาช่วยคุณได้ ประเด็นที่ช่วยได้คือ เพื่อนของคุณนั่งอยู่ในห้องเดียวกับคุณและฟังบทสนทนาของคุณ หากคุณไม่เข้าใจคำถามที่ถามคุณหรือวลีบางวลี ขอให้เธอทวนซ้ำ เช่น:
- กรุณาทวนคำถามของคุณ (กรุณาทำซ้ำคำถามของคุณ) .
- ฉันมีปัญหาในการเชื่อมต่อ กรุณาทวนคำถามของคุณ (ฉันมีปัญหากับการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตของฉัน กรุณาทวนคำถามของคุณอีกครั้ง)
ในขณะที่คำถามหรือวลีถูกถามซ้ำกับคุณ เพื่อนของคุณจะส่งคำแปลของคำถามให้คุณเป็นภาษารัสเซียสองสามคำ เช่น ผ่านข้อความบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก คุณได้รับข้อความบนจอภาพในหน้าต่างแยกต่างหาก อ่านข้อความและพร้อมที่จะสื่อสารต่อไป :) คุณไม่จำเป็นต้องหันหน้าหรือฟังคำแนะนำของเพื่อนด้วยซ้ำ :)
บทสรุป
ฉันจะดีใจถ้าคำแนะนำของฉันมีประโยชน์กับใครบางคน ฉันเคยเขียนบทความเกี่ยวกับบริการต่างๆ และวิธีการปรับปรุงภาษาอังกฤษ ถ้าใครยังไม่ได้ดูก็อย่าลืมอ่านนะครับ
ด้วยความปรารถนาดี!
ฉันขอเชิญคุณสมัครรับข่าวสารจากหน้าสาธารณะของฉัน
ด้วยการฝึกฝนคำตอบสำหรับคำถามของผู้สรรหาและการนำเสนอตนเองกับครูของคุณต่อผู้ที่อาจเป็นนายจ้าง คุณไม่เพียงแต่ถามคำถามและคำตอบทั่วไปเท่านั้น แต่ยังพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์จริงที่สามารถเกิดขึ้นได้โดยเฉพาะกับคุณเมื่อคุณ กำลังสัมภาษณ์ตำแหน่งที่คุณต้องการ คุณเรียนรู้คำศัพท์พิเศษที่ใช้ในกิจกรรมของบริษัทที่คุณจะถูกสัมภาษณ์ และคุณยังได้เรียนรู้ที่จะพูดในรูปแบบธุรกิจอีกด้วย ครูจะช่วยคุณสร้าง (แก้ไข) เรซูเม่และจดหมายสมัครงานด้วย
ระยะเวลาเรียนที่สะดวก
หลักสูตรเตรียมการสัมภาษณ์ระยะสั้นเป็นภาษาอังกฤษผ่าน Skype ของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ตรงตามกำหนดเวลาขั้นต่ำ เพราะงานในฝันของคุณรอไม่นาน คุณเองเลือกจำนวนชั้นเรียนที่สะดวกเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์และครูจะเลือกสื่อการสอนและปริมาณงานให้กับคุณในระหว่างบทเรียน
ครูส่วนตัว
ในโรงเรียนของเรา คุณจะเรียนหลักสูตรเตรียมการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษผ่านทาง Skype กับครูส่วนตัวที่จะอุทิศเวลาบทเรียนทั้งหมดให้กับคุณเท่านั้น เขาสนใจการเตรียมตัวที่รวดเร็วและมีคุณภาพสูงเช่นเดียวกับคุณ และจะกังวลเกี่ยวกับคุณและคอยจับตาดูในวันที่สัมภาษณ์ และเขาจะดีใจถ้าคุณแจ้งผลให้เขาทราบเป็นการส่วนตัว ระหว่างบทเรียนทดลองเรียนฟรี คุณจะบอกครูว่าคุณจะไปทำงานในอุตสาหกรรมไหนและจะสัมภาษณ์เมื่อใด เมื่อทราบข้อมูลนี้แล้ว ครูจะสามารถเตรียมคำศัพท์และสื่อการสอนที่จำเป็น รวมทั้งพัฒนาความเร็วในการเรียนรู้และภาระในบทเรียนได้
องค์กรกระบวนการที่รวดเร็ว
เราเข้าใจดีว่าการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษจะต้องดำเนินการโดยเร็วที่สุดเนื่องจากคุณต้องผูกติดกับวันที่กำหนด เราคำนึงถึงความต้องการของคุณและเลือกครูให้กับคุณภายใน 12 ชั่วโมง หลังจากนั้นคุณสามารถเริ่มเรียนได้ทันที นี่คือข้อดีของหลักสูตรออนไลน์ เนื่องจากหลักสูตรภาษาต่างประเทศทั่วไปไม่มีความเร็วเช่นนี้ และบทเรียนสดกับติวเตอร์จะมีค่าใช้จ่ายมากกว่าบทเรียนออนไลน์ 2–3.5 เท่า