หนังสือบอกเลิกสัญญาเพิ่มเติมตัวอย่าง วิธีเขียนคำร้องขอบอกเลิกสัญญาบริการ
ตามกฎแล้วความสัมพันธ์ทั้งหมดในการหมุนเวียนทางเศรษฐกิจนั้นถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานสัญญา ในกรณีนี้ระยะเวลาของสัญญาถือเป็นเงื่อนไขบังคับและคู่สัญญาทั้งสองฝ่ายจะตกลงกันอย่างแน่นอน จะทำอย่างไรถ้าคุณต้องการยกเลิกสัญญาก่อนกำหนด? วิธีดำเนินการดังกล่าวอย่างถูกต้องสามารถพบได้ในบทความ
การหมดอายุของสัญญาและการสิ้นสุดสัญญาเป็นประเภททางกฎหมายที่แตกต่างกัน
มีความจำเป็นต้องแยกแยะการสิ้นสุดข้อตกลงจากการหมดอายุของข้อตกลง:
- สัญญาจะสิ้นสุดลงเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาที่ระบุไว้ในสัญญา การสิ้นสุดข้อตกลงไม่ต้องใช้เอกสารเพิ่มเติม
- สัญญาอาจถูกยกเลิกก่อนกำหนดโดยข้อตกลงของคู่สัญญาหรือฝ่ายเดียวที่ กฎหมายกำหนดไว้เงื่อนไข. การกระทำดังกล่าวจะต้องทำอย่างเป็นทางการเป็นลายลักษณ์อักษร
การบอกเลิกสัญญาตามข้อตกลงของคู่สัญญา
สมมติว่าสัญญานี้ไม่จำเป็นอีกต่อไปและคู่สัญญาทั้งสองฝ่ายตัดสินใจยกเลิกสัญญา ในการดำเนินการนี้จะมีการร่างข้อตกลงเพิ่มเติมแบบทวิภาคีในเอกสารหลักเกี่ยวกับการยุติข้อตกลง
ข้อตกลงดังกล่าวกลายเป็นส่วนสำคัญของสัญญาและจัดทำขึ้นในลักษณะเดียวกับเอกสารหลัก จัดทำขึ้นในต้นฉบับที่เหมือนกันตามจำนวนคู่สัญญาในข้อตกลงและลงนามโดยทุกฝ่าย นับตั้งแต่มีการลงนาม ข้อตกลงจะถือเป็นโมฆะ
เมื่อสัญญาสิ้นสุดลงก่อนกำหนด
แต่ทั้งสองฝ่ายไม่ได้ตกลงกันเสมอไป สถานการณ์มักเกิดขึ้นเมื่อสัญญาต้องถูกยกเลิกเพียงฝ่ายเดียวโดยไม่ได้รับความยินยอมจากคู่สัญญา โดย กฎทั่วไปห้ามยกเลิกสัญญาฝ่ายเดียว ยกเว้นในกรณีที่ระบุไว้อย่างชัดแจ้ง เงื่อนไขในการเลิกจ้างก่อนกำหนดมีได้สองประเภท:
- ระบุไว้ในสัญญาเอง
- ประดิษฐานอยู่ในกฎหมาย
ตัวอย่างเช่น ลูกค้าสามารถยกเลิกสัญญาบริการได้หากผู้รับเหมาไม่ได้เริ่มปฏิบัติหน้าที่ก่อนวันที่กำหนด และสัญญาหมดความสนใจสำหรับลูกค้า สัญญาเช่าอาจสิ้นสุดลงได้หากสถานที่มีข้อบกพร่องที่สำคัญซึ่งเจ้าของไม่ได้เปิดเผยเมื่อทำสัญญาเช่า
กฎหมายกำหนดให้การบอกเลิกสัญญาก่อนกำหนดขึ้นอยู่กับคำตัดสินของศาลและด้วยเหตุผลอื่น ๆ ซึ่งส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับลักษณะของสัญญาในเรื่องและเงื่อนไขเริ่มต้น
ประกาศบอกเลิกสัญญา : ตัวอย่าง
หากมีเงื่อนไขเกิดขึ้นภายใต้เงื่อนไขที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งประสงค์จะยกเลิกสัญญา จะต้องแจ้งให้คู่สัญญาทราบเป็นลายลักษณ์อักษร การบอกกล่าวการยกเลิกสัญญาก่อนกำหนด (เนื้อหา) ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับประเภทของข้อตกลงหลัก ด้านล่างนี้เป็นเทมเพลตที่สามารถใช้ได้ในกรณีต่างๆ ปรับปรุงและขยายให้เหมาะกับความต้องการของคุณ
แจ้งการบอกเลิกสัญญาบริการฉบับที่ 5 ลงวันที่ 13 พฤษภาคม 2557
ประธานกรรมการ JSC "ตรวจสอบ"
ชาร์โก วี.ไอ.
LLC "Rex" ขอแจ้งให้คุณทราบว่าสัญญาสำหรับการให้บริการที่ได้สรุปในวันที่ 13 พฤษภาคม 2014 กับ JSC "การตรวจสอบ" ถูกยกเลิกโดยฝ่ายของเราเพียงฝ่ายเดียว ณ วันที่ 20 กรกฎาคม 2014 เนื่องจากความล้มเหลวของ "การตรวจสอบ" ของ JSC ในการปฏิบัติตาม ข้อ 3.1 ข้อตกลงเกี่ยวกับระยะเวลาของการให้บริการระยะแรก
เนื่องจากความล่าช้า สัญญาที่สรุปไว้จึงหมดความสนใจของลูกค้า ดังนั้นเราจึงขอให้คุณพิจารณายุติสัญญา ณ วันที่ 20 กรกฎาคม 2014 การชำระหนี้ขั้นสุดท้ายระหว่างทั้งสองฝ่ายจะดำเนินการตามข้อ 7.1 ของสัญญา ซึ่ง รายงานถูกร่างขึ้น
ประกาศนี้เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงหมายเลข 5 ลงวันที่ 13 พฤษภาคม 2014
กรรมการบริษัท เร็กซ์ แอลแอลซี
อเล็กซานดรอฟ เอ. ไอ.
ขั้นตอนการออกใบแจ้ง
การแจ้งเตือนจัดทำขึ้นตามกฎเกณฑ์การติดต่อทางธุรกิจทั้งหมด: วาดบนหัวจดหมายและรับรองโดยลายเซ็นของบุคคลแรก - ผู้อำนวยการหรือรองของเขา คุณสามารถแนบเอกสารประกอบในการแจ้งและในจดหมายนั้นอ้างอิงถึงข้อบังคับและข้อของข้อตกลงที่สรุปไว้
หนังสือแจ้งดังกล่าวทำลายความสัมพันธ์ตามสัญญา ดังนั้นข้อเท็จจริงและวันที่จัดส่งจึงมีความสำคัญทางกฎหมายที่สำคัญ
คำแนะนำทางกฎหมาย: ส่งจดหมายพร้อมรายการสิ่งของและการแจ้งเตือนทางไปรษณีย์ ด้วยวิธีนี้คุณจะได้รับหลักฐานที่เหมาะสมในการจัดส่งการแจ้งเตือนไปยังผู้รับ และจะสามารถบันทึกวันที่ของการจัดส่งดังกล่าวได้ ความแตกต่างเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งเนื่องจากมักเสนอให้ถือว่าสัญญาสิ้นสุดลงทันทีที่ได้รับการแจ้งเตือนจากผู้รับ
การบอกเลิกสัญญาเช่า
เมื่อเช่าทรัพย์สินคู่สัญญาจะระบุไว้ในข้อตกลงเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการยกเลิกสัญญาเช่าก่อนกำหนด ตัวอย่างเช่น เจ้าของบ้านสามารถระงับการเช่าอพาร์ทเมนต์ฝ่ายเดียวได้หากเขาต้องการที่อยู่อาศัยสำหรับที่อยู่อาศัยของเขาเอง
จุดสำคัญที่สองของสัญญาเช่าซึ่งกำหนดไว้ในกฎหมายโดยตรงคือสิทธิของผู้ให้เช่าในการยกเลิกความสัมพันธ์ในการเช่าหากผู้เช่าไม่ชำระเงิน เช่า 2 เดือนติดต่อกัน.
เจ้าของบ้านอาจได้รับแจ้งการยกเลิกสัญญาโดยผู้เช่าหากที่อยู่อาศัยมีข้อบกพร่องที่สำคัญซึ่งเป็นผลมาจากการที่อพาร์ทเมนท์ไม่สามารถใช้งานได้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้
อีกทางเลือกหนึ่งที่ผู้เช่าสามารถเริ่มต้นการยกเลิกสัญญาได้คือเจ้าของไม่ได้จัดเตรียมทรัพย์สินที่ตกลงไว้เพื่อใช้และหมดระยะเวลาในการโอนแล้ว
การบอกเลิกสัญญาจ้างงานก่อนกำหนด
สัญญาจ้างงาน - ชนิดพิเศษความสัมพันธ์ทางกฎหมายที่ควบคุมโดยกฎหมายพิเศษ แม้ว่าสัญญาจ้างงานจะแตกต่างจากข้อตกลงด้านกฎหมายแพ่ง แต่เงื่อนไขที่ขาดไม่ได้ประการหนึ่งยังคงเป็นเงื่อนไขอยู่
โดยทั่วไปแล้วสัญญาการจ้างงานจะสรุปเป็นระยะเวลาไม่แน่นอนนั่นคือพนักงานจะได้รับการว่าจ้างจากวันที่กำหนด แต่ไม่ได้ระบุวันที่ใด ดังนั้น, แรงงานสัมพันธ์จนกว่าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะประกาศเลิกสัญญา ในกรณีนี้เป็นการยากที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการบอกเลิกสัญญาก่อนกำหนดเนื่องจากยังไม่ได้กำหนดระยะเวลา
อีกทางเลือกหนึ่งคือสัญญาจ้างงานระยะยาวหรือสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งมีระยะเวลาระยะเวลาหนึ่ง ในกรณีนี้ อาจจำเป็นต้องยุติความสัมพันธ์ทางกฎหมายก่อนกำหนด: พนักงานอาจหางานที่ทำกำไรได้มากกว่า และนายจ้างถูกบังคับให้หาที่ว่างสำหรับพนักงานที่กลับจากการลาคลอดบุตร
ในกรณีนี้ ผู้มีส่วนได้เสียจะส่งหนังสือแจ้งการยกเลิกเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังอีกฝ่ายหนึ่ง สัญญาจ้างงานซึ่งระบุถึงเหตุผลในการยุติความสัมพันธ์ทางกฎหมายและระยะเวลาในการบอกเลิกสัญญา
ระยะเวลาแจ้งการบอกเลิกสัญญา
แน่นอนว่าหากมีการตัดสินใจยกเลิกสัญญาก่อนกำหนด ไม่ว่าจะเป็นข้อตกลงทางธุรกิจหรือสัญญาจ้างงานจะต้องแจ้งให้อีกฝ่ายทราบล่วงหน้า กฎหมายไม่ได้กำหนดเส้นตายทั่วไปสำหรับการแจ้งดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ข้อตกลงอาจมีอยู่ด้วย เงื่อนไขพิเศษระบุระยะเวลาแจ้งให้ทราบและแม้กระทั่งความรับผิดต่อความล่าช้า
สัญญาจ้างงานอาจมีงานบังคับสำหรับพนักงานและอาจจัดให้มีความเป็นไปได้ในการยกเลิกสัญญาเมื่อใดก็ได้ตามข้อตกลงของทั้งสองฝ่าย ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับข้อตกลงของทั้งสองฝ่าย
สัญญาธุรกิจมักถูกพิจารณาว่ายุติตั้งแต่วินาทีที่คู่สัญญาได้รับหนังสือแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรตามที่ระบุไว้ในข้อความ ด้วยเหตุนี้การขอคำแนะนำทางกฎหมายและส่งหนังสือแจ้งทางไปรษณีย์อย่างถูกต้องจึงเป็นสิ่งสำคัญ: แนวทางที่ถูกต้องจะปกป้องสิทธิ์ของผู้ส่งจากความท้าทายที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต ดังนั้นการแจ้งเตือนทางไปรษณีย์ที่ส่งคืนจะระบุว่าใครเป็นผู้ยอมรับจดหมายและเมื่อใด และสินค้าคงคลังจะยืนยันเนื้อหาของซองจดหมายอย่างไม่คลุมเครือ
แนวทางที่มีความสามารถในความสัมพันธ์ตามสัญญา - การป้องกันที่ดีที่สุดผลประโยชน์ของตัวเอง!
พื้นฐานของความสัมพันธ์ทางธุรกิจคือสัญญา จะยกเลิกสัญญาที่ลงนามได้อย่างไรหากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งไม่พอใจด้วยเหตุผลบางประการ?
ปัจจุบัน กฎหมายรัสเซียห้ามยกเลิกสัญญาฝ่ายเดียว กฎหมายเป็นเพียงทางเลือกในการสรุปข้อตกลงเพื่อยกเลิกสัญญาซึ่งจัดทำขึ้นโดยพินัยกรรมของทั้งสองฝ่าย สามารถดาวน์โหลดและกรอกแบบฟอร์มทั่วไปได้จากเว็บไซต์- หากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งคัดค้านการเลิกจ้าง แต่ไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขของข้อตกลง พวกเขาจะต้องขึ้นศาล นอกจากนี้พื้นฐานสำหรับการยกเลิกสัญญาในศาลอาจเป็นการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญซึ่งนำมาซึ่งความเป็นไปไม่ได้ในการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา (มาตรา 451 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในกรณีอื่นๆ ไม่มีเหตุทางกฎหมายในการบอกเลิกสัญญาในศาล
- กฎหมายไม่ได้กำหนดแบบฟอร์มเดียวสำหรับหนังสือบอกเลิกสัญญา ข้อกำหนดหลักคือ:
- ความพร้อมของรายละเอียดขององค์กรของคุณและบริษัทที่คุณต้องการยกเลิกสัญญา
รอคำตอบ หากไม่ได้รับจดหมายตอบกลับโดยยินยอมหรือปฏิเสธคุณสามารถยื่นฟ้องได้ตอนนี้พิธีการทั้งหมดได้เสร็จสิ้นในส่วนของคุณแล้ว
โปรดทราบว่าไม่ใช่ทุกสัญญาที่สามารถยกเลิกได้อย่างถูกกฎหมาย ดังนั้นเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง ให้พยายามร่างสัญญาอย่างรอบคอบในขั้นแรก โดยอธิบายรายละเอียดการยุติความสัมพันธ์ในกรณีของกรณีใดกรณีหนึ่ง โดยไม่จำกัดตัวเองอยู่ในมาตรฐาน วลีเกี่ยวกับสถานการณ์เหตุสุดวิสัย พื้นฐานของธุรกิจใด ๆ คือข้อตกลง ผู้ประกอบการทุกวันต้องทำข้อตกลงจำนวนมากในการให้บริการ ให้เช่า เพื่อปฏิบัติงานต่าง ๆ แต่จะทำอย่างไรถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งตัดสินใจยกเลิกสัญญา ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม ในกรณีนี้ คุณสามารถขึ้นศาลได้หากต้องการเลี่ยงการทดลอง จากนั้นเงื่อนไขบังคับสำหรับการยุติความสัมพันธ์ตามสัญญาจะเป็นการแจ้งการบอกเลิกสัญญาดังนั้น.
วิธีเขียนหนังสือบอกเลิกสัญญาอย่างถูกต้อง
กรณีของการบอกเลิกสัญญา 1. การสิ้นสุดระยะเวลาสัญญา
ในกรณีนี้ สัญญาสามารถบอกเลิกได้โดยไม่ต้องมีหน่วยงานตุลาการหากมีการร่างขึ้นตามระยะเวลาที่กำหนดและสิ้นสุดแล้ว ในกรณีนี้สัญญาจะถูกยกเลิกโดยผิดนัด 2. ตามข้อตกลงร่วมกันของคู่สัญญา
สัญญาสามารถยกเลิกได้ตามคำขอของทั้งสองฝ่ายหากมีการระบุไว้ในสัญญาตามเงื่อนไขที่ระบุ ตัวอย่างเช่นหากเอกสารมีข้อเกี่ยวกับการยุติความสัมพันธ์ตามสัญญาอันเป็นผลมาจากการไม่ปฏิบัติตามบทบัญญัติใด ๆ ของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง 3.เขียนหนังสือบอกเลิกสัญญา
เป็นไปได้สำหรับการละเมิดบทบัญญัติของสัญญา 4. การเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ที่สำคัญ
ทำไมคุณต้องเขียนจดหมายเลิกจ้าง?
หากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งตัดสินใจยกเลิกสัญญา จดหมายแจ้งเตือนก็เป็นรูปแบบหนึ่งของการแจ้งเตือนการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น โดยการส่งจดหมายฝ่ายที่ตัดสินใจยกเลิกสัญญาจะต้องปฏิบัติตามพิธีการทั้งหมด ตามกฎหมาย การตอบกลับจดหมายฉบับนี้จะต้องเกิดขึ้นภายใน 30 วัน หากคุณยังคงไม่ได้รับการตอบกลับหลังจากช่วงระยะเวลาหนึ่ง คุณสามารถไปที่ศาลได้หากคุณมีข้อเรียกร้องที่สำคัญ
วิธีการเขียนจดหมายบอกเลิกสัญญา
จดหมายนี้ไม่มีรูปแบบที่รวมกัน แต่เมื่อร่างขึ้น จำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อความทั้งหมดถูกต้องตามกฎหมาย มีรายละเอียดทั้งหมดของทั้งสองฝ่ายอยู่ และยังมีข้อกำหนด ขั้นตอน และเหตุผลเฉพาะในการยกเลิก สัญญา.
เราร่างจดหมายบอกเลิกสัญญา:
บนหัวจดหมายขององค์กรหรือบนกระดาษ (รูปแบบ A4) คุณควรเขียนรายละเอียดเบื้องต้นของคู่สัญญาในข้อตกลงโดยระบุไว้ที่มุมบนทางด้านขวา ขั้นแรกให้เขียนชื่อองค์กร ที่อยู่ตามกฎหมาย รูปแบบการเป็นเจ้าของ ชื่อเต็มของผู้อำนวยการทั่วไป จากนั้นจดรายละเอียดหุ้นส่วนของบริษัทที่ประสงค์จะยุติความสัมพันธ์ตามสัญญา
ชื่อเอกสารเขียนไว้ตรงกลาง
ชื่อเรื่องตามด้วยส่วนเกริ่นนำของจดหมาย โดยจะต้องมีรายละเอียดของทั้งสองฝ่ายในข้อตกลง: จุดตรวจ หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี ชื่อ ที่อยู่ตามกฎหมายและที่อยู่จริง หมายเลขติดต่อ รายละเอียดธนาคาร ข้อมูลเกี่ยวกับข้อตกลงที่ร่างขึ้น ( สาระสำคัญของสัญญา หมายเลข และวันที่ลงนาม)
ลายเซ็นของผู้มีอำนาจพร้อมตราประทับขององค์กรและการถอดรหัสอยู่ใต้ข้อความ
จดหมายบอกเลิกสัญญาที่ร่างไว้อย่างถูกต้องจะต้องลงทะเบียนและมีวันที่ลงทะเบียนและหมายเลขที่กำหนด สามารถส่งทางไปรษณีย์หรือทางจดหมายพร้อมแจ้งการรับที่จำเป็น
ตามกฎหมายปัจจุบัน นิติบุคคลทั้งหมดอยู่ภายใต้กิจกรรมทางเศรษฐกิจ ดังนั้นปฏิสัมพันธ์ของพวกเขาจึงได้รับการควบคุมอย่างชัดเจน ความสัมพันธ์ตามสัญญาถือเป็นสาระสำคัญของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ และบังคับให้นิติบุคคลปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
แต่มีบางสถานการณ์ที่ต้องบอกเลิกสัญญาก่อนจะแล้วเสร็จ วิธีการดำเนินการโดยใช้การแจ้งเตือนจะอธิบายไว้ด้านล่างนี้
ปัจจุบันกฎหมายปัจจุบันมีหลายวิธีในการยุติข้อตกลงระหว่างองค์กรธุรกิจ:
- เมื่อชำระบัญชีหรือ
- หากมีคำตัดสินของศาลที่ทำให้ข้อตกลงดังกล่าวเป็นโมฆะ
- ในกรณีที่สมัครใจปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามพันธกรณีที่ได้รับ
ในกรณีหลัง การยุติความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่เกิดขึ้นจริงเกิดขึ้นโดยสมัครใจ บนพื้นฐานของการแจ้งเตือนพิเศษ
การบอกเลิกสัญญาหมายถึงเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งฝ่ายที่ไม่สามารถหรือไม่ต้องการปฏิบัติตามภาระผูกพันของตนจะแจ้งให้ผู้เข้าร่วมรายอื่นทราบในความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจเกี่ยวกับเรื่องนี้ใน ในการเขียน.
รูปแบบการแจ้งเตือนที่เป็นลายลักษณ์อักษรไม่ได้ถูกกำหนดโดยกฎหมาย อย่างไรก็ตาม การปฏิบัติตามกฎหมายได้พัฒนาข้อกำหนดบางประการสำหรับเอกสารดังกล่าว โดยยึดตามที่จะได้รับการยอมรับว่าถูกกฎหมาย
- เรียบเรียงเป็นลายลักษณ์อักษร แบบฟอร์มนี้มีความเกี่ยวข้องมากที่สุด เนื่องจากการแจ้งบอกเลิกสัญญาด้วยวาจาไม่มีผลทางกฎหมายใดๆ
- การส่งคำบอกกล่าวดังกล่าวไปยังอีกฝ่ายตามสัญญาการยืนยันสิ่งนี้อาจเป็นเอกสารไปรษณีย์พิเศษที่ระบุว่าได้รับแล้ว แต่แนะนำให้แนะนำเขา ด้วยจดหมายอันทรงคุณค่าพร้อมคำอธิบายสิ่งที่แนบมาด้วย
- มันต้องบ่งบอก เหตุผลในการเลิกจ้างตลอดจนเหตุผล
ตัวอย่างข้อตกลงการบริการ
จากนี้ หากการแจ้งเตือนไม่เป็นไปตามข้อกำหนดข้างต้น นิติบุคคลอื่นสามารถดำเนินการตามภาระผูกพันตามสัญญาต่อไปได้ และหากฝ่ายในสัญญาปฏิเสธที่จะยอมรับบริการหรือสินค้าที่จัดให้ บทลงโทษสามารถประเมินได้อย่างปลอดภัย มัน.
สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าในปัจจุบัน นิติบุคคลบางแห่งฝึกส่งการแจ้งเตือนทางอีเมล
คุณสามารถสแกนเอกสารหรือสร้างเอกสารของคุณเองได้จากแนวทางปฏิบัติในการระงับข้อพิพาท ศาลอนุญาโตตุลาการยอมรับตัวเลือกในการยุติความสัมพันธ์ทางกฎหมายที่มีอยู่แล้ว
ในกรณีใดที่การยกเลิกสัญญาฝ่ายเดียวเป็นไปได้ คุณสามารถดูได้ในวิดีโอนี้:
ประกอบด้วยส่วนเหล่านี้
- ส่วนแรกเรียกว่า “หมวก”- เมื่อมองไปข้างหน้าควรสังเกตว่าควรจัดทำเอกสารดังกล่าวกับบริษัทที่มีหัวจดหมายที่มีหมายเลขกำกับไว้จะดีกว่า ส่วนแรกระบุชื่อเต็มของนิติบุคคล รายละเอียดธนาคาร หมายเลขติดต่อ ตลอดจนเจ้าหน้าที่ผู้รวบรวม ด้านล่างนี้เป็นรายละเอียดที่คล้ายกันของนิติบุคคลที่ทำข้อตกลงและชื่อเต็ม เป็นทางการผู้ที่ส่งการแจ้งเตือนถึง
- ส่วนที่สองของเอกสารเป็นคำอธิบายและประกอบด้วยสองส่วนในส่วนแรกเขียนว่าจำนวนดังกล่าวและจำนวนดังกล่าวระหว่าง นิติบุคคลได้สรุปแล้ว (รายการโดยละเอียด) และระยะเวลาของข้อตกลงสิ้นสุดลงในขณะนั้นและที่นั่น ส่วนที่สองอธิบายสาเหตุที่ฝ่ายไม่สามารถปฏิบัติตามพันธกรณีของตนได้ จะต้องอธิบายอย่างละเอียดเนื่องจากในกรณีที่มีข้อพิพาทเอกสารนี้จะทำหน้าที่เป็นหลักฐาน
- ส่วนที่สามเรียกว่าคำร้องในนั้นองค์กรธุรกิจขอให้ยกเลิกสัญญาและยุติความสัมพันธ์ทางกฎหมายที่เกิดขึ้น นอกจากนี้ในส่วนนี้ คุณสามารถระบุได้ว่าฝ่ายที่ตัดสินใจตัดความสัมพันธ์นั้นพร้อมหรือปฏิเสธที่จะจ่ายค่าปรับ
วิธีคำนวณค่าปรับตามอัตราการรีไฟแนนซ์ - อ่าน
ตัวอย่างการบอกเลิกสัญญา
ตอนนี้เรามาดูเนื้อหาของเอกสารนี้กัน
ต้องมีรายละเอียดและข้อความบังคับตามที่อธิบายไว้ข้างต้น (คำอธิบายของข้อตกลง วันที่สรุป สาเหตุที่ไม่สามารถปฏิบัติตามภาระผูกพันได้)
ผู้ประกอบการทุกคนควรรู้ว่าในข้อตกลงในการให้บริการใด ๆ จำเป็นต้องอธิบายสถานการณ์ที่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งสามารถปฏิเสธภาระผูกพันของตนได้ สิ่งนี้จะป้องกันการบังคับใช้มาตรการคว่ำบาตรทางการบริหารและเศรษฐกิจในรูปแบบของค่าปรับหรือบทลงโทษทางการเงิน
คุณสมบัติของการยกเลิกสัญญาบางอย่าง
ก่อนที่เราจะพูดถึงลักษณะเฉพาะของการยกเลิกข้อตกลงบางข้อ เราต้องเข้าใจว่าข้อตกลงเหล่านั้นถูกยกเลิกอย่างไร
กฎหมายกำหนดไว้สำหรับสถานการณ์ทางกฎหมายดังต่อไปนี้:
- การยุติฝ่ายเดียวเมื่อฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดเริ่มต้น
- การยุติทวิภาคีเมื่อทั้งสองฝ่ายตกลงที่จะยุติความสัมพันธ์ตามสัญญาที่เกิดขึ้น
ในการปฏิบัติตามกฎหมาย การยกเลิกสัญญาเมื่อมีการให้บริการแบบชำระเงินและการยุติข้อตกลงฝ่ายเดียวอาจเป็นเรื่องยาก ลองพิจารณาแต่ละกรณี
การยกเลิกสัญญาบริการชำระเงิน
ภายใต้ บริการชำระเงินนี่หมายถึงข้อตกลงที่ทั้งสองฝ่ายมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามภาระผูกพันบางประการต่อกันและกัน (เช่น บริษัทหนึ่งจัดให้มีการชำระเงินรายเดือน และบริษัทที่สองจะต้องทำงานอื่นโดยใช้การชดเชยร่วมกัน)
หากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งตัดสินใจว่าจำเป็นต้องยกเลิกข้อตกลง ฝ่ายที่สองอาจเรียกร้องให้งานนั้นแล้วเสร็จในเดือนปัจจุบัน หรือให้ค่าตอบแทนทางการเงินสำหรับการจ้างองค์กรธุรกิจอื่นสำหรับบริการดังกล่าว
เพื่อป้องกันไม่ให้สิ่งนี้เกิดขึ้น ควรระบุจำนวนค่าปรับบังคับในสัญญาค่าตอบแทน
การแจ้งการยกเลิกจะถูกส่งตามกฎที่อธิบายไว้ข้างต้น
ต้องจำไว้ว่าข้อเท็จจริงของการให้บริการได้รับการยืนยันโดยการลงนามในใบรับรองการทำงาน ถ้าไม่เสร็จก็ไม่มีงานทำ
วิธีการจัดทำบริการที่ดำเนินการอย่างถูกต้องภายใต้ข้อตกลงการบริการ - อ่าน
ตัวอย่างคำชี้แจงการเรียกร้องการยกเลิกสัญญา
การบอกเลิกสัญญาฝ่ายเดียว
เมื่อดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ นิติบุคคลหลายแห่งพยายามลดความสูญเสียทางการเงินให้เหลือน้อยที่สุด
ในกรณีที่มีการบอกเลิกสัญญาฝ่ายเดียวหากอีกฝ่ายไม่เห็นด้วยกับสิ่งนี้คุณจะต้องจ่ายค่าปรับพร้อมชดเชยการสูญเสียผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้น เช่น หากบริษัทจะต้องหาลูกค้ารายใหม่เพื่อ บางครั้ง
ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะตกลงทุกอย่างกันเองเพื่อที่จะออกจากสถานการณ์ดังกล่าวโดยสูญเสียทางการเงินน้อยที่สุด
เป็นที่น่าสนใจที่ทราบว่าในกรณีของการคำนวณบทลงโทษหรือบทลงโทษอื่น ๆ นิติบุคคลไม่สามารถรวมดัชนีเงินเฟ้อไว้ได้
การแจ้งเตือนจะถูกส่งเมื่อใดและสามารถเพิกถอนได้หรือไม่?
ในทางปฏิบัติทางกฎหมายมีกำหนดเวลาสองประเภท สัญญาแรกระบุไว้ในสัญญาซึ่งสามารถกำหนดเวลาให้กับคู่สัญญาในการแจ้งการปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามภาระผูกพัน ตัวอย่างเช่น หนึ่งเดือนก่อนที่จะมีการตัดสินใจดังกล่าว
ประการที่สองกำหนดไว้ตามกฎหมาย ตามแนวทางปฏิบัติในการพิจารณาข้อพิพาทดังกล่าวจะมีการจัดสรรระยะเวลาหกเดือน (ไม่เกิน 6 เดือนนับจากวันที่มีคำวินิจฉัยดังกล่าว)
คุณสามารถดูสิ่งที่ต้องรวมอยู่ในจดหมายแจ้งเตือนเกี่ยวกับการบอกเลิกหรือการบอกเลิกสัญญาได้ในวิดีโอนี้:
ตอนนี้ให้พิจารณาคำถามว่าสามารถถอนการแจ้งเตือนได้หรือไม่ กฎหมายไม่ได้ห้ามสิ่งนี้ แต่คุณต้องเข้าใจว่าหากการตัดสินใจดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากที่อีกฝ่ายได้ยกเลิกภาระผูกพันตามสัญญา หรือ การทดลองการเก็บโทษการเพิกถอนจะไม่มีผลทางกฎหมาย
สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าการแจ้งการยกเลิกการตัดสินใจยุติความสัมพันธ์ตามสัญญาจะต้องไปถึงอีกฝ่ายก่อนซึ่งกันและกัน กิจกรรมทางเศรษฐกิจนิติบุคคลจะยุติลง
การบอกเลิกสัญญาระหว่างนิติบุคคลคือ เอกสารสำคัญซึ่งต้องเป็นลายลักษณ์อักษรและส่งถึงคู่กรณีทางไปรษณีย์พร้อมหลักฐานการส่งมอบหรือการอ่าน
รูปแบบของการยกเลิกข้อผูกพันตามสัญญาร่วมกันนี้จะต้องระบุไว้ในสัญญาการให้บริการ
ขึ้นอยู่กับศิลปะ มาตรา 450 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของรัสเซีย สัญญาใดๆ ก็สามารถยุติได้หากมีเหตุผลบางประการ ในการดำเนินการนี้ ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะต้องริเริ่มและแจ้งให้พันธมิตรทราบล่วงหน้าเกี่ยวกับการตัดสินใจ สิ่งนี้จะต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่ไม่จำเป็น คุณสามารถพิจารณาว่าตัวอย่างจดหมายบอกเลิกข้อตกลงการบริการจะมีลักษณะอย่างไรและยังจำกฎพื้นฐานสำหรับการร่างข้อตกลงด้วย
สิทธิตามกฎหมาย
เมื่อสรุปข้อตกลงสำหรับการให้บริการใด ๆ ทั้งสองฝ่ายจะต้องปฏิบัติตามภาระผูกพันบางประการตามกฎ นอกจากนี้ แต่ละคนจะดำเนินการตามความเหมาะสมในเรื่องนี้ ดังนั้นบุคคลหนึ่งจึงตกลงที่จะให้บริการตามประเภทที่ตกลงกันไว้ล่วงหน้า และอีกคนหนึ่งตกลงที่จะชำระค่าบริการดังกล่าว ข้อตกลงนี้มีผลตราบเท่าที่เงื่อนไขและความคืบหน้าของการดำเนินการเป็นที่พอใจสำหรับทั้งสองฝ่าย เมื่อใดก็ตามที่เกิดความแตกต่างระหว่างคู่ค้า พวกเขาควรหารือเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ก่อน แต่ละคนสามารถเสนอให้ยกเลิกข้อตกลงปัจจุบันได้โดยไม่ต้องมีการตัดสินใจร่วมกัน ในการดำเนินการนี้เขาจะต้องแจ้งให้คู่ของเขาทราบเป็นลายลักษณ์อักษร
สามารถทำได้อย่างถูกต้องหากคุณเข้าใจวิธีการร่างจดหมายตัวอย่างเพื่อยกเลิกสัญญาบริการ ขั้นแรก คุณต้องจำไว้ว่ามีสองวิธีในการยกเลิกข้อตกลงดังกล่าว:
- สิ้นสุดระยะเวลาที่ตกลงกันไว้ ในกรณีนี้ฝ่ายที่ไม่พอใจอาจปฏิเสธที่จะต่ออายุข้อตกลงได้
- พันธมิตรรายหนึ่งมีสิทธิ์ปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามภาระผูกพันที่สันนิษฐานไว้ก่อนหน้านี้ก่อนที่ข้อตกลงที่ทำไว้ก่อนหน้านี้จะหมดอายุ
เมื่อร่างจดหมายตัวอย่างเพื่อยกเลิกสัญญาบริการ คุณต้องเลือกเหตุผลข้อใดข้อหนึ่งเหล่านี้และต้องแน่ใจว่าได้ระบุเหตุผลดังกล่าวในข้อความของเอกสาร หากผู้เข้าร่วมทั้งสองเห็นด้วยกับการตัดสินใจนี้ จดหมายดังกล่าวจะมีลักษณะที่เป็นทางการเท่านั้น แต่ก็ยังต้องรวบรวม
ผลที่ตามมาที่อาจเกิดขึ้น
กฎหมายรัสเซียกำหนดขั้นตอนบางประการในการยุติความสัมพันธ์ตามสัญญา ผู้ริเริ่มในกรณีนี้อาจเป็นฝ่ายใดก็ได้ ทั้งสองคนทั้งลูกค้าและนักแสดงมีอิสระในการตัดสินใจ ในการดำเนินการนี้ พวกเขาเพียงแค่ต้องแจ้งคู่สัญญาโดยระบุเหตุผลสั้นๆ ของความไม่พอใจ นอกจากนี้ ฝ่ายที่เริ่มต้นการหยุดพักอาจเสนอวันที่เจาะจงสำหรับการยุติความร่วมมือ นี่เป็นข้อบังคับในกรณีของสัญญาปลายเปิด ในสถานการณ์เช่นนี้ ฝ่ายตรงข้ามมีเวลาหกเดือนในการตัดสินใจขั้นสุดท้าย
เพื่อที่จะไม่สร้าง สถานการณ์ความขัดแย้งควรพิจารณาจดหมายตัวอย่างเพื่อยกเลิกข้อตกลงการบริการล่วงหน้าโดยคำนึงถึงสิทธิ์ทางกฎหมายทั้งหมดของคู่สัญญาทั้งสองฝ่าย นอกจากนี้ยังมีกรณีที่ความสัมพันธ์แตกหักเนื่องจากพันธมิตรรายหนึ่งถูกบังคับให้ต้องรับความสูญเสียบางอย่าง จากนั้นศาลจะจัดการกับการยุติความร่วมมือ ในกรณีนี้ การมีการแจ้งเตือนถือเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับความเป็นไปได้ในการยื่นคำร้องและสร้างฐานหลักฐาน
ข้อกำหนดเบื้องต้น
ต้องตัดสินใจด้วยตัวเองว่าภาระผูกพันตามสัญญาเฉพาะไม่ได้ให้ผลลัพธ์ที่ต้องการหรือเพียงแค่ไม่ให้ ในขณะนี้ไม่ทำกำไรด้วยเหตุผลใดก็ตาม ผู้เข้าร่วมคนใดคนหนึ่งอาจเชิญอีกฝ่ายหนึ่งให้หยุดความร่วมมือ ในการดำเนินการนี้ เขาจะต้องส่งจดหมายถึงคู่สัญญาเพื่อยกเลิกข้อตกลงการบริการ ปัญหาดังกล่าวไม่สามารถแก้ไขได้ด้วยคำพูด ดังนั้นทุกสิ่งจึงต้องได้รับการบันทึกไว้ หากคุณหยุดปฏิบัติตามภาระผูกพันที่คิดไว้ก่อนหน้านี้ โดยจำกัดตัวเองอยู่เพียงการสนทนาและการเจรจา คุณก็จะสามารถปรากฏตัวในศาลได้ในไม่ช้า หากไม่มีการยืนยันอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับการยุติความสัมพันธ์ตามสัญญา พันธมิตรจะต้องพึ่งพาการปฏิบัติตามของพวกเขา สิ่งนี้อาจนำไปสู่ความจริงที่ว่าในไม่ช้าเขาจะต้องได้รับความสูญเสียซึ่งเขาจะกู้คืนผ่านทางศาล
เพื่อป้องกันไม่ให้สิ่งนี้เกิดขึ้น จะต้องสื่อสารการตัดสินใจเกี่ยวกับการยุติภาระผูกพันตามสัญญาที่จะเกิดขึ้นกับเขาล่วงหน้า วิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนี้คือสองวิธี (เลือกได้):
- ส่งจดหมายอย่างเป็นทางการด้วยตนเอง
- ส่งเอกสารทางไปรษณีย์พร้อมใบเสร็จรับเงินเพิ่มเติม
ในแต่ละกรณีเหล่านี้ ผู้ริเริ่มจะสามารถพิสูจน์ได้ตลอดเวลาว่าคู่สัญญาได้รับแจ้งล่วงหน้าก่อนการตัดสินใจของเขา
จดหมายบอกเลิกข้อตกลงการบริการที่ร่างขึ้นตามกฎทั้งหมดควรมีลักษณะอย่างไร? ไม่มีตัวอย่างเอกสารนี้ให้มา แบบฟอร์มมาตรฐาน- มันถูกรวบรวมโดยพลการโดยคำนึงถึงกฎเกณฑ์ทั้งหมดของการติดต่อทางธุรกิจ ตามกฎแล้วเอกสารดังกล่าวมีโครงสร้างบางอย่างและมีส่วนประกอบดังต่อไปนี้:
- คำนำ ที่นี่ผู้เรียบเรียงจะระบุข้อมูลทั้งหมดของเขา รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับผู้ที่ส่งจดหมายนี้ถึง
- ส่วนหลัก. ในนั้น ผู้ริเริ่มจัดเตรียมลิงก์ไปยังสัญญาที่เขาวางแผนจะยกเลิก จำเป็นต้องระบุหมายเลขรวมถึงวันที่สรุป นอกจากนี้ในส่วนนี้จำเป็นต้องระบุเหตุผลที่นำไปสู่ความปรารถนาที่จะยุติความสัมพันธ์ตามสัญญาเหล่านี้
- ส่วนสุดท้ายควรระบุวันบอกเลิกสัญญาที่ชัดเจน บางครั้งการตัดสินใจดังกล่าวอาจทำให้เกิดปัญหาและความแตกต่างอื่น ๆ สำหรับทั้งสองฝ่าย พวกเขายังต้องมีการหารือในรายละเอียดล่วงหน้า
- หากจำเป็นสามารถส่งจดหมายดังกล่าวไปพร้อมกับจดหมายดังกล่าวได้ เอกสารบางอย่าง- ในกรณีนี้ ข้อความจะต้องมีรายการโดยละเอียด
- การแจ้งเตือน (จดหมาย) จัดทำขึ้นโดยลงนามโดยหัวหน้า บริษัท (องค์กร) นอกจากนี้ต้องระบุวันที่ออกเดินทางอย่างชัดเจน
เฉพาะในกรณีที่ทุกข้อข้างต้นมีอยู่ในข้อความเท่านั้น ส่วนประกอบเอกสารจะมีผลบังคับตามกฎหมายอย่างสมบูรณ์
แบบฟอร์มเอกสาร
แนวทางปฏิบัติดังกล่าวจัดให้มีรูปแบบการแจ้งเตือนของพันธมิตรเกี่ยวกับการยุติความร่วมมือที่กำลังจะเกิดขึ้น แบบฟอร์มจดหมายบอกเลิกสัญญาบริการมักจะมีแบบฟอร์มมาตรฐาน
นำเสนอข้อมูลทั้งหมดตามลำดับที่สะดวกต่อการรับรู้:
- ในการเริ่มต้น เอกสารดังกล่าวจะต้องมีชื่อเรื่อง
- จากนั้นคุณจะต้องระบุรายละเอียดทั้งหมดของบริษัทที่มีที่อยู่ดังกล่าว นอกเหนือจากชื่อ ที่อยู่ และชื่อเต็มของผู้จัดการแล้ว ยังรวมถึงองค์กรไมโครไฟแนนซ์ หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี และหมายเลขติดต่อด้วย
- หลังจากนี้จำเป็นต้องกล่าวถึงข้อตกลงในข้อความซึ่งจะกล่าวถึงต่อไป
- ผู้ริเริ่มจะต้องระบุเหตุผลที่บังคับให้เขาตัดสินใจเช่นนั้น ที่นี่เราสามารถสังเกตข้อเท็จจริงเฉพาะที่โดดเด่นที่สุดหลายประการเกี่ยวกับการละเมิดโดยฝ่ายตรงข้ามของภาระผูกพันที่สันนิษฐานไว้ก่อนหน้านี้
- ข้อสรุปจากทั้งหมดข้างต้นคือวันที่สิ้นสุดสัญญาดังกล่าว รวมถึงรายการข้อกำหนดทั้งหมดที่หยิบยกมาตามนี้
- โดยสรุป หัวหน้าบริษัทลงลายมือชื่อรับรองพร้อมประทับตรากลมของบริษัทตน
เอกสารรูปแบบนี้ช่วยให้ฝ่ายตรงข้ามเห็นสาเหตุของการเลิกราได้อย่างชัดเจนและระยะเวลาที่กำหนดให้ดำเนินการใด ๆ เพื่อป้องกันผลที่ตามมาของสถานการณ์ปัจจุบันหากเป็นไปได้
สิ่งที่ต้องพิจารณาเมื่อเขียนจดหมาย
การแยกความสัมพันธ์ระหว่างพันธมิตรจัดให้มีขั้นตอนบางอย่างตามที่ผู้ริเริ่มจะต้องดำเนินการตามลำดับบังคับหลายประการ หนึ่งในขั้นตอนเหล่านี้คือหนังสือบอกเลิกสัญญาบริการ จะต้องปฏิบัติตามกฎในการร่างเอกสารนี้อย่างเคร่งครัด เพื่อไม่ให้มีการเรียกร้องใด ๆ กับคุณ หากมีความไม่ถูกต้อง คู่สัญญาอาจอุทธรณ์คำตัดสินดังกล่าวด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:
- การละเมิดกำหนดเวลาในการส่งการแจ้งเตือน
- ความไม่มีโคมลอยและขาดข้อโต้แย้งที่มีน้ำหนัก (หลักฐาน);
- ผู้ริเริ่มไม่คำนึงถึงผลประโยชน์ของฝ่ายตรงข้ามซึ่งอาจก่อให้เกิดปัญหาร้ายแรงได้ ปัญหาทางการเงิน(ขาดทุน).
หลังจากส่งและรับการแจ้งเตือนแล้ว พันธมิตรจะมีเวลาหนึ่งเดือนในการตกลงกัน ในช่วงเวลานี้อีกฝ่ายสามารถแก้ไขข้อผิดพลาดและตกลงที่จะร่วมมือต่อไปได้ หากผู้ริเริ่มไม่ตกลงที่จะสร้างความร่วมมือเพิ่มเติม ปัญหาการยกเลิกข้อตกลงที่สรุปไว้สามารถแก้ไขได้โดยได้รับความยินยอมร่วมกันจากทั้งสองฝ่ายโดยการลงนามในข้อตกลงที่เหมาะสม ในกรณีนี้ผลประโยชน์ของคู่ค้าทั้งสองจะถูกนำมาพิจารณาและทั้งคู่จะไม่เสียค่าใช้จ่ายทางศีลธรรมหรือวัสดุที่ไม่จำเป็น ในสถานการณ์ปัจจุบัน เป็นการดีกว่าสำหรับทั้งสองฝ่ายที่จะพยายามแก้ไขปัญหาดังกล่าว