Eksempel på takkebrev til entreprenøren. Takkebrev for samarbejdet: Tekst og eksempel på forretningsdokument
takkebrev(taknemmelighedsbrev) er en type ikke-kommercielt forretningsbrev, der udtrykker taknemmelighed for opfyldelsen af en anmodning, opgave eller samarbejde. Der er ingen strenge form eller klare krav til et taknemmelighedsbrev; det udfærdiges i enhver form, når det er muligt - på virksomhedens brevpapir. Et taknemmelighedsbrev (taknemmelighedsbrev) kan være et initiativbrev eller et svar på et invitations- eller lykønskningsbrev.
takkebrev indeholder følgende detaljer:
1. hat (til hvem der udtrykkes taknemmelighed - angivet som nødvendigt);
2. adresse (personens fulde navn, hvis der udtrykkes taknemmelighed over for en bestemt person);
3. Brevets tekst;
4. underskrift af den person, der udtrykker taknemmelighed (stilling, fulde navn, underskrift).
takkebrev indeholder altid sætninger som:
Vi udtrykker vores taknemmelighed...
Vi udtrykker vores dybe taknemmelighed...
Firma "X" udtrykker sin oprigtige taknemmelighed... osv.
Takbrev - forskellige eksempler:
Takkebrev til partnere (eksempel)
Takkebrev til medarbejder (eksempel)
Takbrev (eksempel)
- Takbrev til medarbejder (eksempel 4) (DOC 20.512 Kb)
- Takbrev til medarbejder (eksempel 3) (DOC 21.512 Kb)
- Takkebrev til partnere (prøve 2) (DOC 20 Kb)
- Takbrev (eksempel) (DOC 21 Kb)
Læs også
- Dokumentation af medarbejderincitamenter
Belønning for arbejde forstås som offentlig anerkendelse af arbejdsmæssige fordele, tildeling af ære til en individuel medarbejder eller gruppe af ansatte, som kommer til udtryk i form af anvendelse af incitamentsforanstaltninger, fordele og fordele, der er fastsat i den gældende arbejdslovgivning.
- Regler om bonusser
En medarbejders aflønning består af vederlaget for selve arbejdskraften samt kompensation og incitamentsbetalinger. Den korrekte brug af forskellige typer af medarbejdervederlag er nødvendig for at forbedre virksomhedens effektivitet.
Artikler i dette afsnit
- Aftale med et rekrutteringsbureau
Eksempelaftale mellem kundevirksomheden og det udførende rekrutteringsbureau.
- Aftale med restauranten
December er en måned med øget aktivitetsaktivitet (og ofte januar). De fleste virksomheder afholder en eller anden form for firmaarrangementer for deres egne medarbejdere og samarbejdspartnere. I de fleste tilfælde, i modsætning til sommerens firmaarrangementer, er dette stadig en traditionel nytårsfest i en eller anden cateringvirksomhed (restaurant, cafe, klub osv.) HR-tjenestens opgave er at tilrettelægge arrangementet kompetent.
- Jobtilbud eller Jobtilbud på russisk
Jobtilbud eller jobtilbud er for længst blevet et ret almindeligt værktøj på landets arbejdsmarked. Dette er en almindelig ting i vestlige virksomheder, og derfor adopterer russiske virksomheder gradvist dette element af forretningskultur. I…
- Meddelelse om involvering i overarbejde. Omtrentlig prøve
- Bypass-ark: praksis med påføring
Bypass-ark bruges næsten overalt i arbejdsforhold. Fortjener de så meget opmærksomhed? Hvilke vigtige oplysninger er registreret i dem, at nogle gange uden at udfylde dem, forsøger arbejdsgiveren at holde medarbejderen på arbejde for enhver pris, selv i strid med den nuværende arbejdslovgivning? Er sådanne handlinger lovlige? Du vil lære om dette og mere fra artiklen.
- Forpligtelse til hemmeligholdelse af forretningshemmeligheder. Omtrentlig prøve
En medarbejder, der har adgang til fortrolige oplysninger, skal underskrive et individuelt skriftligt tilsagn om hemmeligholdelse af forretningshemmeligheder. Forpligtelsen udfærdiges i ét eksemplar og opbevares i medarbejderens særlige eller personlige sagsmappe i mindst 5 år efter dennes afskedigelse.
- Medarbejder personligt kort - prøve og anbefalinger til udfyldning
HR-afdelingen opretter et personligt kort til hver medarbejder i organisationen på hans første arbejdsdag. På baggrund af ordren (instruktionen) om ansættelsen udfylder en personaleservicemedarbejder medarbejderens personlige kort (skema N T-2) eller personkort for en statslig (kommunal) medarbejder (blanket N T-2GS (MS)), godkendt ved resolutionen fra Ruslands statsstatistiske komité af 5. januar 2004 nr. 1, som bruges til at registrere personer, der besidder statslige (kommunale) embedsværksstillinger. I denne artikel vil vi se på nogle af funktionerne ved at udfylde en medarbejders personlige kort (skema N T-2).
- Lov om ødelæggelse af beskadigede former for arbejdsbøger og indstik i dem (prøve)
Former af arbejdsbogen og dens indstik beskadiget ved udfyldning, samt uegnet til videre brug til deres tilsigtede formål, inkl. på grund af manglende overholdelse af den etablerede formular, er de genstand for tilintetgørelse med udarbejdelse af en passende retsakt.
- Forskrifter om forretningsrejser: alle aspekter af registrering
En forretningsrejsepolitik er et vigtigt dokument for virksomheder, hvis medarbejdere ofte sendes på forretningsrejser. Dokumentet regulerer proceduren for afsendelse på forretningsrejser, fristerne for indsendelse af indberetninger, størrelsen af dagpengene, proceduren for refusion af rejseudgifter og andre vigtige spørgsmål i forbindelse med udsendelse af medarbejdere på forretningsrejser.
- Regler for filialen
Eksempler på branchebestemmelser præsenteres i Word-format
- Brev efter interviewet
Eksempel på brev til en kandidat efter en samtale
- Vi flytter arbejdet over på en andens skuldre: Outsourcing-aftale
I forhold med hård konkurrence er de virksomheder, der overlever og opnår succes, dem, der driver deres forretning på den mest effektive måde, der opnår en reduktion i faste omkostninger og samtidig opretholder et upåklageligt omdømme på grund af den høje kvalitet af produkter, varer, værker eller tjenester. I denne forbindelse står mange organisationer over for spørgsmålet: er det rentabelt at opretholde deres eget personale bestående af programmører, revisorer og andet personale eller at outsource deres arbejde til en specialiseret virksomhed?
- Elevaftale med en medarbejder i organisationen
Skemaet blev udarbejdet ved hjælp af retsakter pr. 12. juli 2009. Download Studenteraftalen med medarbejderen i Word-format. Eksempelprøve...
- Civil kontrakt med en medarbejder (eksempel)
Civil kontrakt skabelon for kontrakt med medarbejder
- Handlinger - prøver og eksempler
Uddelegering af en del af lederens beføjelser til en anden virksomhedsembedsmand, for eksempel vicedirektøren for generelle anliggender, kan reducere og optimere tidsforbruget på papirarbejde og andre daglige HR-sager markant. Lad os se, hvordan man korrekt formaliserer delegationen af myndighed (med ret til at underskrive personaledokumenter).
- Interne arbejdsbestemmelser
I overensstemmelse med art. 189 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks, interne arbejdsbestemmelser, en lokal reguleringsakt fra en organisation, der regulerer reguleringen af arbejdsforhold med en given arbejdsgiver. Eksempler (skabeloner) af interne arbejdsbestemmelser.
Medarbejdere i 24master LLC løste omgående alle problemer, der opstod, arbejdede flittigt og holdt orden under arbejdet. Nu er hostel nr. 8 blevet sat i drift, og dette skete takket være dine fortjenester. Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 27 Kære Vasily Evgenievich, Innovation LLC takker 24Master LLC for det højkvalitets konstruktions- og installationsarbejde, der blev udført i hostel nr. 8 i byen Voronezh. Takket være din professionelle tilgang til arbejdet skete leveringen af projektet til tiden. Vi er glade for professionalismen og arbejdshastigheden for medarbejderne i 24Master LLC, og i fremtiden agter vi at invitere dig til fælles projekter. Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 28 Kære Vasily Evgenievich, Vi udtrykker vores taknemmelighed til virksomheden "Innovation" LLC for genopbygningen af fabriksværkstedet, som er beliggende i byen Voronezh på adressen: st.
Takkebrev til bygherrer (prøver)
Opmærksomhed
Behandlingen af personoplysninger udføres på grundlag af principperne: a) lovligheden af formålene og metoderne til behandling af personoplysninger og god tro; b) overholdelse af formålene med behandlingen af personoplysninger med de mål, der er forudbestemt og angivet ved indsamling af personoplysninger. data c) overholdelse af mængden og arten af de behandlede personoplysninger, metoder til behandling af personoplysninger med henblik på behandling af personoplysninger d) utilladeligheden af at kombinere databaser indeholdende personoplysninger oprettet til uforenelige formål. 7. INDSAMLING AF PERSONLIGE DATA Brugerens personlige data i henhold til punkt 4 i denne politik overføres af brugeren til webstedets administration med brugerens samtykke. Brugerens overførsel af personlige data til webstedsadministratoren gennem feedbackformularen betyder brugerens samtykke til overførsel af hans personlige data.
8.
Taksigelse breve
Vi vil gerne bemærke din faglighed, evne til at handle i henhold til kontrakten og ønske om at udføre arbejde i overensstemmelse med kundens krav. Det var en fornøjelse for os at samarbejde med dig og dine underordnede. I fremtiden, så snart vi har brug for et byggefirmas ydelser, vil vi kun henvende os til dig! Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 7 Kære Vasily Evgenievich, Innovation LLC har samarbejdet med 24master LLC i fem år.
I løbet af denne tid lykkedes det os at gennemføre snesevis af fælles projekter, udføre bygge- og reparationsarbejde. Vi vil gerne udtrykke vores oprigtige taknemmelighed til dig for din professionelle tilgang til arbejdet, kvaliteten af de leverede tjenester, evnen til at koordinere entreprenørers arbejde og pålidelige partnerskab.
Takkebrev til bygherrer
Brev nr. 1 Kære Vasily Evgenievich, Ledelsen af Science-udstillingscentret takker dig for din effektivitet med at udføre reparations- og konstruktionsarbejde. Vi er fuldt ud tilfredse med resultatet af vores samarbejde, og hvis der i fremtiden er behov for reparationer, anlægsarbejder eller ombygning af anlæg, kontakter vi kun din virksomhed. Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 2 Kære Vasily Evgenievich, Innovation LLC-teamet udtrykker taknemmelighed til dig og medarbejderne i din virksomhed for at have udført genopbygningen af Science-udstillingscentret, som er placeret på:
Moskva, Rozhdestvensky Boulevard, 28. Arbejdet blev udført til tiden og i nøje overensstemmelse med kundens krav. Vi samarbejder gerne med dig, og om nødvendigt kontakter vi dig igen.
Anmeldelser
Taknemmelighedsbrev fra Praktika LLC Praktika LLC, Orsk, udtrykker sin oprigtige taknemmelighed til VBK-kraska Group of Companies for det frugtbare samarbejde i det udgående 2012. Vi vil gerne bemærke arbejdet udført af Svetlana Andreevna Eliseeva, som i løbet af året for fælles arbejdet viste service af høj kvalitet og en ansvarlig tilgang til arbejdet Direktør for Praktika LLC Komissarchik V.P. Taknemmelighedsbrev fra LLC "Pk Autom" Vi udtrykker vores taknemmelighed til VBK-virksomheden, især manager Maxim Shaidurov, for arbejde af høj kvalitet og rettidig levering af materialer. Vi håber på yderligere samarbejde. LLC "Pk Autom" Taknemmelighedsbrev fra LLC PC "Gravelit" Organisation LLC PK "Gravelit" repræsenteret af direktør Yudin K.Yu.
udtrykker taknemmelighed og påskønnelse til VBK-kraska Group of Companies for det fremragende arbejde.Vi håber på yderligere frugtbart arbejde! Med venlig hilsen direktør for LLC PC "Gravelit" Yudin K.Yu.
Anerkendelser
Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 3 Kære Vasily Evgenievich, Tak og dit firma for renoveringen af børnehjem nr. 1 i Petropavlovsk-Kamchatsky. Takket være jeres professionalisme og effektivitet er alle børnehjemmets bygninger nu klar til indflytning. Ledelsen og personalet på Børnehjem nr. 1 udtrykker deres oprigtige taknemmelighed over for dig og ønsker dig professionel velstand. Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 4 Kære Vasily Evgenievich, Teamet fra Innovation LLC takker dig for din hjælp til at organisere renoveringen af Science-udstillingscentret, restaurering af kommunikationslinjer og landskabspleje af det tilstødende parkområde. Samarbejdet med dig gav os de mest behagelige indtryk. Vi vil gerne bemærke din professionelle tilgang til arbejdet, effektivitet og vilje til at lytte til kundens mening.
Takkebrev fra byggeorganisationen
Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #8: Kære Ivan Ivanovich, Top-Dom LLC udtrykker taknemmelighed over for Mortons medarbejdere for effektiviteten og den høje kvalitet af det udførte arbejde. I løbet af vores samarbejde har organisationen vist sig at være en pålidelig og ansvarlig partner. Vi ser frem til yderligere samarbejde. Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #9: Kære Ivan Ivanovich, Alfa-gradn LLC udtrykker taknemmelighed til teamet fra Rusdom LLC for den rettidige og højkvalitets færdiggørelse af arbejdet med opførelsen af [navn]-faciliteten på [gade].
Vi ser frem til yderligere samarbejde. Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #10: Kære Ivan Ivanovich, På vegne af vores virksomhed udtrykker vi vores oprigtige taknemmelighed til Citymaster-virksomheden for deres klare, velkoordinerede arbejde under komplekset af byggearbejder [byggeprojekt].
Eksempeltekst af et takkebrev til en organisation
Info
OJSC Gamma udtrykker håb om yderligere samarbejde med din virksomhed og anbefaler, at alle virksomheder i branchen gennemfører medarbejderuddannelse med inddragelse af Garant-Consulting-virksomheden. Generaldirektør for OJSC Gamma O.A. Sysuev 2. Eksempeltekst af et taknemmelighedsbrev rettet til organisationen for deltagelse i arrangementet. Administrationen af byen Avachinsk udtrykker sin oprigtige taknemmelighed til ledelsen og personalet i Sochielectrostoy CJSC for deltagelse og fuld støtte til "Gør godt i dit fødeland”-arrangement afholdt i begyndelsen af sommeren. Takket være professionalismen og den spirituelle impuls fra teamet fra JSC Sochielectrostoy tiltrak aktionen et rekordstort antal deltagere og nåede sit mål, nemlig at forene mennesker fra forskellige sociale lag i at hjælpe dem i nød.
Administrationschef Z.K. Zaitsev 3.
Vigtig
Eksempeltekst af et taknemmelighedsbrev til en organisation for samarbejde. Til direktøren for Neftetruboprovodtekhnika LLC Dolzhansky D.A. Kære Denis Alekseevich! Jeg, som leder af virksomheden KonsaltResurs CJSC, vil gerne udtrykke min taknemmelighed til dig for det gensidigt fordelagtige samarbejde og rettidig betaling af dine ordrer. Jeg håber, at vi næste år fortsætter med at samarbejde frugtbart, og at vores partnerskab vil styrkes.
Jeg vil gerne ønske din virksomhed nye storstilede projekter, der vil gøre din virksomhed endnu mere succesfuld og give dig større overskud! Ansøgning, lov, internationalt pas, CV, karakteristika, kvittering, selvbiografi, ordre ↓ Brev #1: Kære Ivan Ivanovich, [organisationens navn] udtrykker taknemmelighed til [organisationens navn] for professionalisme og dedikation i arbejdet.
Petr Petrov Brev #5: Kære Ivan Ivanovich, Vi udtrykker vores taknemmelighed til alle specialister og medarbejdere i [organisationens navn] for den rettidige service, der ydes for at bringe de konstituerende dokumenter i overensstemmelse. Vi takker for dit samarbejde og ønsker yderligere vækst og velstand til din virksomhed! Petr Petrov Brev #6: Kære Ivan Ivanovich, Vi udtrykker vores taknemmelighed til advokatfirmaet [organisationens navn] for at løse problemer inden for juridisk støtte til virksomheders aktiviteter og give klienter kvalificeret assistance i processen med at åbne konti for juridiske enheder, samt kvaliteten og høje faglighed i deres arbejde. Vi håber på yderligere frugtbart samarbejde og ønsker yderligere fremgang for virksomheden.
Taknemmelighedsbrev fra Arkada-M LLC Jeg vil gerne takke VBK Group of Companies for det fremragende arbejde, kompetente og høflige rådgivning fra ledere, et bredt udvalg af malings- og lakprodukter og fremragende produktkvalitet. Udviklingsdirektør for Arkada-M LLC N.A. Bragina Taknemmelighedsbrev fra PKF PMK LLC Vores virksomhed udtrykker sin dybe taknemmelighed til dig for dit frugtbare og langsigtede samarbejde, punktlighed og pålidelighed i leveringen af maling og lak. Særlig tak for muligheden for at modtage konsulentydelser i den store verden af maling.
Jeg vil gerne bemærke arbejdet fra lederen Anna Andreevna Kostomarova, som tiltrækker os med sin forståelse og lydhørhed, og vigtigst af alt, hendes professionelle tilgang til vores fælles sag. Med venlig hilsen vicegeneraldirektør for PKF PMK LLC Ustyantsev K.A.
Fra individuelle iværksættere et taknemmelighedsbrev til byggeorganisationer til eftersyn
- Dokumentformularer
Byggearbejde er ofte forbundet med konfliktsituationer. Der er få gode virksomheder på byggeservicemarkedet, og derfor giver et officielt udtryk for taknemmelighed os mulighed for at støtte organisationer, der tager en ansvarlig tilgang til deres arbejde. Kære Semyon Semenovich! Teamet fra vores virksomhed "Frosty Day" udtrykker taknemmelighed over for dig og din organisation "Construction of the Century" for det vellykkede udførte byggearbejde.
Objektet blev leveret til tiden. Deadlines, gennem hele vores arbejde, blev aldrig skubbet tilbage. Vi stillede dig en vanskelig opgave, og ærligt talt var vi ikke sikre på, at det var muligt at klare det. Men du gjorde det umulige. Objektet blev leveret til tiden, dets egenskaber svarede fuldt ud til planen. Omkostningerne til tjenester var ikke oppustet. Du sparede ikke kun vores tid, men også penge.
Byggeorganisationen "DOMSTROY" udtrykker sin dybe taknemmelighed til virksomheden "EXTRAECONOM" for dens professionelle tilgang til fjernelse af byggeaffald fra byggepladser i byen. Vi udtrykker en særlig tak til læsserne for deres hårde arbejde og chaufførerne for at holde virksomhedens specialiserede køretøjer i ryddelig stand. Vi har været glade for at samarbejde med EXTRAECONOM-virksomheden gennem årene. Takket være effektiviteten og den ansvarlige holdning til de påtagne forpligtelser blev fristerne for bortskaffelse af byggeaffald aldrig overskredet. Din service hjælper med at rense vores smukke by for byggeaffald og genoprette orden. For vores del forpligter vores organisation sig til at overholde alle kontraktlige forpligtelser og håber på gensidigt fordelagtigt samarbejde. Med de bedste ønsker, byggeorganisation "DOMSTROY". 2. Taknemmelighedsbrev fra organisationen for deltagelse i arrangementets tekst.
Takkebrev til bygherrer (prøver)
Hjem » Breve » Takkebrev fra en organisation Et takkebrev er et brev til en forretningspartner eller enkeltperson, der udtrykker taknemmelighed for samarbejde eller service. Det spiller en vigtig rolle i at opretholde gensidigt gavnlige relationer.
Skaber et positivt billede af organisationen. Et taknemmelighedsbrev til en organisation sendes ofte fra en anden organisation (partner, klient) eller enkeltperson. Taknemmelighed i et brev kan udtrykkes for et veludført stykke arbejde, rettidig ydelse eller udført arbejde, for samarbejde, til et arrangement, et møde mv.
Nedenfor tilbyder vi flere eksempler på teksten til et taknemmelighedsbrev til en organisation. Andre eksempler på takkebrevstekster: 1. Taknemmelighedsbrev til organisationen for det udførte arbejde eksempeltekst.
Takkebrev til bygherrer
Opmærksomhed
Vi udtrykker vores oprigtige taknemmelighed og påskønnelse personligt til direktøren og teamet af Sivers-fabrikken for deres deltagelse i at donere blod til vores medarbejdere, der var ofre for en bilulykke. Det var meget vigtigt for os at mærke den broderlige hjælpende hånd fra holdet på Sivers-fabrikken.
Info
Vi bemærker især bidraget fra designbureauets ingeniører og tekniske personale, som var de første til at reagere på vores anmodning. Deres aktive deltagelse i at donere blod i de første timer efter ulykken gjorde det muligt for os at redde vores medarbejderes liv.
Endnu en gang takker vi dig for din deltagelse i vores medarbejderes skæbne. Vi ønsker holdet af Sivers plantesundhed og materiel velvære! Med taknemmelighed, holdet i avisen "Aftenbyen".
3. Taknemmelighedsbrev fra organisationen for samarbejde eksempeltekst.
Taksigelse breve
Det er værd at bemærke den effektive tilrettelæggelse af produktionsprocessen, kompetencen hos virksomhedens specialister, en individuel tilgang og fleksibilitet til at løse ikke-standardiserede situationer. Summa-Stroy JSC's arbejde opfylder de højeste teknologiske krav.
Vi vægter samarbejdet med entreprenørfirmaet Summa-Stroy højt og ønsker virksomheden held og lykke. Med venlig hilsen Petr Petrov Brev nr. 14: Kære Ivan Ivanovich, [organisationens navn] udtrykker taknemmelighed til dig og hele teamet i [organisationens navn] for den eksemplariske kvalitet og effektivitet i at udføre større reparationer af en boligbygning.
Vi ønsker dig godt helbred, personlig lykke, yderligere kreativ succes og håber på yderligere samarbejde.
Taknemmelighedsbrev fra organisationen
Vigtig
Brev nr. 4 XXX-virksomheden takker ZZZ LLC for den høje kvalitetsorganisering af leveringen af byggematerialer. Det er ikke første gang, at ZZZ-virksomheden leverer byggematerialer.
Jeg vil gerne bemærke det velkoordinerede arbejde fra specialisterne fra ZZZ LLC, som sikrede rettidig levering af materialer i fuld overensstemmelse med de tekniske specifikationer. Efter resultaterne af endnu en succesfuld levering udtrykker XXX LLC taknemmelighed til ZZZ-virksomheden for dets høje kvalitet og samvittighedsfulde arbejde.
Brev nr. 5 XXX LLC har samarbejdet med ZZZ-virksomheden siden 2005 om levering af køleudstyr. Kvalificerede specialister fra ZZZ LLC løser hurtigt og effektivt pålagte opgaver og udfører hele arbejdscyklussen fra beregning og design til levering og idriftsættelse af nøglefærdigt udstyr med efterfølgende service og garantiservice.
Sådan skriver du et takkebrev - Eksempelbrev
Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #15: Kære Ivan Ivanovich, Technocluster OJSC udtrykker taknemmelighed til Trigon LLC for kvalitetsarbejdet udført af højt kvalificerede arbejdere. Disse arbejder blev altid udført rettidigt i fuld overensstemmelse med deres kontraktlige forpligtelser.
Vi ser frem til yderligere samarbejde. Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #16: Kære Ivan Ivanovich, Trimas LLC takker Tudorn LLC for genopbygningen af en del af salonens lokaler. Hele rækken af konstruktions- og reparationsarbejde blev afsluttet, fra skitsen til implementeringen.
Vanskeligheden ved arbejdet lå også i at udføre arbejdet uden at standse salonens aktiviteter. Offentlige arbejder blev afsluttet effektivt og til tiden, herunder demontering, efterbehandling og andre arbejder og installation af forsyningsværker.
Karriere
- Regler for filialen Eksempler på regler for filialen præsenteres i Word-format
- Brev efter en samtale Eksempel på brev til en kandidat efter en samtale
- Vi flytter arbejdet over på andres skuldre: Outsourcing-aftale Under hård konkurrence er de virksomheder, der overlever og opnår succes, dem, der driver deres forretning på den mest effektive måde, og opnår en reduktion af de faste omkostninger og samtidig opretholder et upåklageligt omdømme pga. høj kvalitet af produkter, varer, værker eller tjenesteydelser. I denne forbindelse står mange organisationer over for spørgsmålet: er det rentabelt at opretholde deres eget personale bestående af programmører, revisorer og andet personale eller at outsource deres arbejde til en specialiseret virksomhed?
- Elevaftale med en medarbejder i organisationen Skemaet er udarbejdet ved hjælp af retsakter pr. 12. juli 2009.
Online magasin for revisorer
Omtrentlig prøve
- Bypass-ark: praksis for anvendelse Bypass-ark bruges næsten overalt i arbejdsforhold. Fortjener de så meget opmærksomhed? Hvilke vigtige oplysninger er registreret i dem, at nogle gange uden at udfylde dem, forsøger arbejdsgiveren at holde medarbejderen på arbejde for enhver pris, selv i strid med den nuværende arbejdslovgivning? Er sådanne handlinger lovlige? Du vil lære om dette og mere fra artiklen.
- Forpligtelse til hemmeligholdelse af forretningshemmeligheder. Eksempeleksempel En medarbejder, der har fået adgang til fortrolige oplysninger, skal underskrive en individuel skriftlig erklæring om hemmeligholdelse af forretningshemmeligheder. Forpligtelsen udfærdiges i ét eksemplar og opbevares i medarbejderens særlige eller personlige sagsmappe i mindst 5 år efter dennes afskedigelse.
Takkebrev for samarbejdet: tekst og eksempel på forretningsdokument
Vi vil gerne bemærke din faglighed, evne til at handle i henhold til kontrakten og ønske om at udføre arbejde i overensstemmelse med kundens krav. Det var en fornøjelse for os at samarbejde med dig og dine underordnede. I fremtiden, så snart vi har brug for et byggefirmas ydelser, vil vi kun henvende os til dig! Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 7 Kære Vasily Evgenievich, Innovation LLC har samarbejdet med 24master LLC i fem år. I løbet af denne tid lykkedes det os at gennemføre snesevis af fælles projekter, udføre bygge- og reparationsarbejde. Vi vil gerne udtrykke vores oprigtige taknemmelighed til dig for din professionelle tilgang til arbejdet, kvaliteten af de leverede tjenester, evnen til at koordinere entreprenørers arbejde og pålidelige partnerskab.
takkebrev er et fremragende værktøj til at opbygge stærke og loyale relationer. Lad os se på, hvilke typer takkeformularer der findes, hvordan de er udarbejdet, og hvorfor de er skrevet.
Hvad er et takkebrev
Et takkebrev refererer til et forretningsdokument, der indeholder et udtryk for taknemmelighed over for en bestemt person eller virksomhed uanset årsag. Taknemmelighed kan udtrykkes for professionel udførelse af en opgave, for kvaliteten af de leverede ydelser mv. Taknemmelighed kan være et separat brev eller et svar på et eller andet initiativ (for en invitation, lykønskninger osv.).
Hvordan man skriver et taknemmelighedsbrev
Der er ingen særlige krav til udformningen af en takkeformular; et sådant dokument kan udarbejdes i fri stil. Brevet betragtes dog som et forretningsdokument, så der er fastsat nogle anbefalinger til dets struktur:
- Formularhoved placeret øverst til højre. Den udfyldes kun, når det er nødvendigt. Her er oplysningerne om den person eller virksomhed, der bliver adresseret med taknemmelighed:
- Navn
- jobtitel
- FULDE NAVN. person.
- Specifik appel.
- Hovedafsnit af dokumentet viser et udtryk for taknemmelighed. Som regel begynder appellen med skabelonord ("Tillad mig at udtrykke min taknemmelighed ...", "Vi er dig taknemmelige for ...", "Vi udtrykker vores taknemmelighed ..." osv.).
- Underskrift. Nederst til venstre er det fulde navn og stilling på den person, der udtrykker taknemmelighed, skrevet, og dokumentet er underskrevet.
Instruktioner til at skrive et takkebrev
Formatet til at skrive et takkebrev har en klar rækkefølge. Ved at udføre det, vil du være i stand til at sikre, at strukturen og logikken i appellen bevares, og din taknemmelighed til adressaten vil tydeligt fremgå. Dokumentets volumen skal være et halvt A4-ark.
- Hvis dokumentet er adresseret til en medarbejder i virksomheden, er det tilrådeligt at bruge sætningerne "Kære ...", som understreger en respektfuld holdning til samtalepartneren. Det er tilrådeligt ikke at bruge officielle sætninger "Hr..." eller "Kære...". De ser unaturlige ud og ødelægger dokumentets officielle stil. At bruge sætningen "Kære..." er kun muligt, når du har et personligt forhold til modtageren.
- Når du udtrykker taknemmelighed over for dit team, kan du bruge sætningen "Kære kolleger!" Indholdet af dokumentet skal tydeliggøre, hvem der præcist udtrykkes taknemmelighed over for.
- Det er nødvendigt at angive den person, der indledte det, det vil sige hvem der takker og til hvem der udtrykkes taknemmelighed. En takkeformular kan sendes fra en virksomhed, en gruppe mennesker eller en enkeltperson. For eksempel:
- "Svetly Path LLC udtrykker taknemmelighed"
- "Ledelse af "Horns and Hooves"-virksomheden..."
- "På vegne af Stroygidravliks medarbejdere og på mine egne vegne, accepter venligst vores taknemmelighed."
- Hvis du skriver et brev til partnere eller medarbejdere, kan du bruge sætninger, der angiver, hvem dokumentet blev sendt til: "Vi vil gerne udtrykke vores oprigtige taknemmelighed til medarbejderne på dit anlæg," "Stroygidravlika-virksomheden takker dit team." Ved henvendelse til medarbejdere er det tilrådeligt at notere flere personer (højst 5-7 personer). For eksempel "Kære kolleger! Jeg vil som leder udtrykke min dybeste taknemmelighed til medarbejderne...” Hvis afdelingen har et stort team, kan du blot notere afdelingslederen.
- Du bør altid angive, hvad der bliver udtrykt taknemmelighed for. Det er nødvendigt at undgå vage sætninger som: “Kære...! Organisationen takker dig for alt, for din venlige holdning...” Denne formulering er forkert. En korrekt skrevet taknemmelighed vil se sådan ud: “Kære...! Virksomhedens team udtrykker taknemmelighed over for dig for din hjælp til at etablere partnerskaber osv..”
- Taknemmeligheden skal specificeres og detaljeres, og notere de øjeblikke, der var succesfulde for modtageren af formularen. Det er denne formulering, der gør dette brev individuelt.
- Samtidig kan man ikke ty til direkte smiger som: “Det har ingen lige...”, “usammenlignelig...” osv. Som tidligere nævnt skal du specifikt notere, hvad modtageren modtog taknemmelighed for.
- Det vil være en god idé at ønske modtageren held og lykke i fremtiden.
- Den sidste fase af udarbejdelsen af formularen bør omfatte kontrol for fejl og rettelse af det skriftlige indhold af dokumentet.
Der fremlægges et takkeskema for veludført arbejde, assistance, støtte, økonomisk sponsorat mv.
til arbejde
Et taknemmelighedsbrev for arbejdet skal udtrykkes af medarbejderens eller teamets nærmeste leder. Teksten indeholder en besked både til én medarbejder og til virksomhedens generelle team. Påskønnelse vises normalt, når en opgave blev afsluttet til tiden eller før tidsplanen. Hvis de ansatte i en virksomhed arbejdede i lang tid på et eller andet projekt, som et resultat af hvilket virksomheden tjente et solidt overskud, vil taknemmelighed være et godt moralsk løft.
Vejledende indhold:
"Kære (navn ved navn, patronym eller firmanavn)! Med dette øjeblik vil jeg gerne udtrykke min taknemmelighed til medarbejderne i virksomheden (navn) for den ydede assistance, fremragende kvalitet, hurtige arbejde og hjælp til at eliminere problemer, der opstod. Jeg håber på yderligere langsigtet samarbejde. Med venlig hilsen (fulde navn)."
Prøveformular
- For deres bidrag:
Det er ikke ualmindeligt, at virksomheder takker deres sponsorer for deres hjælp, støtte og bidrag. Udfyldelse af formularen svarer til de tidligere eksempler:
Kære (I.O.)! Ledelsen af [virksomhedens navn] takker dig for dit bidrag til at organisere sang- og dansekonkurrencen. Den vellykkede implementering af dette projekt ville ikke have fundet sted uden din aktive hjælp. Vi ønsker dig sundhed, lovende projekter og videreudvikling af virksomheden. Med venlig hilsen (fulde navn).
Eksempel på brev
Denne type takkedokument er meget almindelig. Den sendes til både virksomhedens medarbejdere og samarbejdspartnere. Et sådant brev præsenteres på embedsmandsniveau.
Det vejledende indhold er som følger:
Kære (navn ved navn, patronym)! Vi sætter stor pris på vores fælles samarbejde med din virksomhed. Vi anerkender fuldt ud, at vi skylder vores høje resultater til din virksomheds succesfulde aktiviteter. Vi ønsker dig og din virksomhed succes og velstand! Med venlig hilsen (lederens fulde navn).
Eksempel på brev
Tak til organisationen
En formular, der takker en organisation, er normalt et officielt dokument, der indeholder venlige ord, adresseret til organisationen for et afsluttet projekt, for assistance i en begivenhed eller for andet arbejde. Dette afsnit giver nogle eksempler på udfyldelse af et sådant dokument.
Sådanne taknemmelighedsbreve har følgende struktur:
- Adressaten udfylder øverst til højre i formularen.
- Derefter skrives en appel fra den organisation, der ønsker at udtrykke taknemmelighed.
- Den tekst, du udfylder, behøver ikke at være officiel. Appellens tekst er skrevet i fri stil med et udtryk for taknemmelighed.
- Skemaet er underskrevet af en embedsmand, der udtrykker taknemmelighed, der angiver stillingen.
Tak til en medarbejder - Sådan skriver du rigtigt
Ethvert arbejde skal belønnes - dette er et aksiom. Derfor skal medarbejdernes forskellige præstationer belønnes, hvilket stimulerer dem til endnu større præstationer i processen med deres fælles arbejde. Den Russiske Føderations arbejdslovgivning fastsætter forskellige typer incitamenter. Således fremgår det af artikel nr. 191, at lederens taknemmelighed over for de enkelte medarbejdere kan komme til udtryk i form af belønning med værdifulde gaver, bonusser eller i form af moralsk opmuntring. Moralsk opmuntring kan omfatte en takkeformular.
I dette afsnit vil vi forsøge at beskrive forviklingerne ved at udfylde en sådan formular.
Som regel præsenteres en takkeformular til en førende medarbejder til ære for en berømt begivenhed. Taknemmelighed til medarbejderen for rettidig afslutning af arbejdet udsendes på vegne af ledelsen. Oftere uddeles et sådant brev på et højtideligt møde foran alle medarbejdere.
- Dokumentet er udformet på virksomhedens brevpapir. Du kan udarbejde et dokument på en specialformular købt i en butik eller trykkeri.
- Brevet er formateret i en forretningsstil. Ved tilmelding anbefales det at gøre følgende:
- Anvend en officiel, forretningsstil af design
- Medarbejderen tiltales med navn og patronym: "Kære..."
- Brug ikke velkendte, dagligdags sætninger
- Teksten skal afspejle årsagen til tildelingen
- Tekstens indhold skal afspejle medarbejderens fortjenester, hans positive egenskaber, der er væsentlige for virksomheden.
- I slutningen af teksten er det nødvendigt at ønske en succesfuld karriere og håb om fortsatte fælles aktiviteter.
Eksempel på taknemmelighed til medarbejder
Taknemmelighed til klienten
Når du driver forretning, er en vigtig pointe at styrke relationen til kunden, så de bruger dine tjenester igen og igen. Og her spiller et taknemmelighedsbrev en stor rolle. Dette dokument skal være individuelt og overholde følgende regler:
- Når du udarbejder et dokument, skal du skrive kundens navn korrekt i hilsenen.
- Angiv årsagen til takkedokumentet.
- Appellen skal være oprigtig. Du kan citere uddrag fra en samtale med klienten, så han forstår, at han ikke er blevet glemt.
- Vedhæft relaterede spørgsmål for at forbedre tjenesten.
- Udtryk håbet om, at kunden er tilfreds med servicen, og bemærk din vilje til at svare på hans spørgsmål og anbefalinger.
- Spørg, om der er behov for yderligere tjenester for at øge hans tilfredshed.
- Skriv dit firmanavn, logo og varemærke ned. Det er bedre at udfylde på brevpapir, hvor disse symboler findes.
- Når du sender en takkeformular på e-mail, skal virksomhedens navn og logo stå under afsenderens underskrift.
- Afslutningsvis må vi udtrykke håb om fortsat samarbejde med bygherren.
- Brevet skal bekræftes ved personligt fremmøde.
I den forbindelse vil jeg gerne bemærke det store tekniske potentiale i din virksomhed og dine medarbejderes høje kvalifikationer. Et godt indtryk under produktionsprocessen blev gjort af den høje effektivitet i løsningen af arbejdsproblemer og linjens professionalisme. Vi ønsker oprigtigt Citymaster LLC velstand og yderligere succes med implementeringen af nye projekter. Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #11: Kære Ivan Ivanovich, din virksomhed deltog aktivt i bygge- og installationsarbejde på byggepladsen [navn] for Sovintech LLC, hvilket gjorde det muligt for virksomheden at øge sin produktionskapacitet. Vi takker for det store arbejde, der er udført og ser frem til det videre samarbejde.
Takkebrev til bygherrer (prøver)
Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 3 Kære Vasily Evgenievich, Tak og dit firma for renoveringen af børnehjem nr. 1 i Petropavlovsk-Kamchatsky. Takket være jeres professionalisme og effektivitet er alle børnehjemmets bygninger nu klar til indflytning. Ledelsen og personalet på Børnehjem nr. 1 udtrykker deres oprigtige taknemmelighed over for dig og ønsker dig professionel velstand.
Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 4 Kære Vasily Evgenievich, Teamet fra Innovation LLC takker dig for din hjælp til at organisere renoveringen af Science-udstillingscentret, restaurering af kommunikationslinjer og landskabspleje af det tilstødende parkområde. Samarbejdet med dig gav os de mest behagelige indtryk. Vi vil gerne bemærke din professionelle tilgang til arbejdet, effektivitet og vilje til at lytte til kundens mening.
Takkebrev til bygherrer
Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 10 På vegne af Science LLC-teamet takker vi dig og din virksomhed 24master LLC for deres professionalisme og effektivitet under reparations- og byggearbejde. Det var kun takket være jeres indsats, at vi færdiggjorde byggeriet af anlægget til tiden. Vi vil også gerne bemærke dine medarbejderes omgængelighed og venlighed.
Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 11 Kære Vasily Evgenievich, 24Master LLC leverede installationstjenester på Science-udstillingscentret, som er beliggende i Moskva på Rozhdestvensky Boulevard 28. Vi skynder os at takke for det udførte arbejde. Din deltagelse i projektet gav os mulighed for at øge vores produktionskapacitet.
Taksigelse breve
Opmærksomhed
Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #15: Kære Ivan Ivanovich, Technocluster OJSC udtrykker taknemmelighed til Trigon LLC for kvalitetsarbejdet udført af højt kvalificerede arbejdere. Disse arbejder blev altid udført rettidigt i fuld overensstemmelse med deres kontraktlige forpligtelser. Vi ser frem til yderligere samarbejde. Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #16: Kære Ivan Ivanovich, Trimas LLC takker Tudorn LLC for genopbygningen af en del af salonens lokaler.
Hele rækken af konstruktions- og reparationsarbejde blev afsluttet, fra skitsen til implementeringen. Vanskeligheden ved arbejdet lå også i at udføre arbejdet uden at standse salonens aktiviteter. Offentlige arbejder blev afsluttet effektivt og til tiden, herunder demontering, efterbehandling og andre arbejder og installation af forsyningsværker.
Takkebrev fra byggeorganisationen
Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 12 Kære Vasily Evgenievich, Administrationen af Videnskabens udstillingscenter, repræsenteret af generaldirektør Valentin Dmitrievich Kolesnik, udtrykker taknemmelighed over for virksomheden 24Master LLC for at udføre reparations- og byggearbejde. Tak for din effektivitet, flid og hårde arbejde. Vores firmas specialister bemærkede din professionalisme og kvaliteten af teknisk udstyr.
Info
Vi ønsker din virksomhed velstand! Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 13 Kære Vasily Evgenievich, 24Master LLC udtrykker taknemmelighed for hjælpen til køb af byggematerialer og levering af teknisk udstyr. Kun takket være din deltagelse var vi i stand til at gennemføre det aktuelle projekt til tiden. Vi bemærker, at det produkt, du har leveret, opfylder de højeste krav og alle nødvendige standarder.
Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #21: Kære Ivan Ivanovich, Privat iværksætter Dmitry Pavlovich Shcherbakov takker Kholpromstroy LLC repræsenteret af Alexander Sergeevich Golubev og virksomhedens team for den professionelle, høje kvalitet og samvittighedsfulde udførelse af arbejdet med genopbygningen og teknisk genudstyr af industribygningen beliggende på: [adresse]. Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #22: Administrationen af butikken [navn] takker [organisationens navn] repræsenteret af direktør Yuri Romanovich Yagodkin for den høje kvalitet og rettidig færdiggørelse af arbejdet med renoveringen af butikken på adressen: [adresse ]. Vi ønsker dig stabilitet og velstand i erhvervslivet, held og lykke i alle dine bestræbelser.
Vi er altid glade for at samarbejde med dig.
Anmeldelser
Kære Ivan Ivanovich, Delopis.ru LLC takker [organisationens navn] team for deres frugtbare langsigtede samarbejde inden for byggeri og genopbygning. Højkvalitetsarbejde og brug af de mest avancerede teknologier sikrer din utvivlsomme konkurrenceevne på byggemarkedet. Jeg ønsker dit team velstand og håber på yderligere samarbejde! Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #2: Kære Ivan Ivanovich, Delopis.ru LLC's team udtrykker sin oprigtige taknemmelighed til dig og teamet fra [organisationens navn] for jeres samarbejde i opførelsen af anlægget [navn] på gaden [ navn]. Den vellykkede afslutning af byggeriet og den store åbning af anlægget var tidsbestemt til at falde sammen med [begivenheden]. Dit bidrag til at færdiggøre byggeriet på kort tid blev meget værdsat af byadministrationen.
Anerkendelser
Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 8 Kære Vasily Evgenievich, Teamet fra Innovation LLC takker dig for din pålidelighed og ansvar, mens du arbejder på et fælles projekt. Samarbejdet med dig gav os de mest behagelige indtryk. Hver medarbejder i vores virksomhed bemærker din professionelle tilgang til forretning, gode tekniske potentiale og evne til at opbygge en dialog med kunden.
Vi vil med glæde samarbejde yderligere med dig! Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 9 Kære Vasily Evgenievich, Administrationen af Science-udstillingscentret takker dig for at have udført installationsarbejde på vores territorium. Vi er glade for, at vi valgte din virksomhed som entreprenør, fordi... Det resultat, du opnåede, oversteg alle vores forventninger.
Eksempel på dokument: takkebrev for samarbejdet
Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #27: Kære Ivan Ivanovich, [organisationens navn] udtrykker taknemmelighed til holdet af [organisationens navn] repræsenteret af generaldirektør Ivan Vadimovich Soldatov for den høje kvalitet af bygge- og installationsarbejdet og deres færdiggørelse til tidsplanen, som var resultatet af en professionel tilgang under opførelsen af anlægget [navn] på adressen: [adresse]. [organisationens navn] har vist sig at være en yderst professionel og dybt ærlig partner. Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #28: Kære Ivan Ivanovich, jeg udtrykker min oprigtige taknemmelighed for det hurtigt og effektivt udførte arbejde med opførelsen af et træhus. Dine specialisters professionalisme og følsomme tilgang til forretning bekræftede, at jeg traf det rigtige valg af en byggevirksomhed.
Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #12: Kære Ivan Ivanovich, Spetsstroy LLC udtrykker taknemmelighed til teamet af Elesan OJSC repræsenteret ved direktør Alexander Mikhailovich Sanyushkin for det frugtbare samarbejde over en lang periode, fra 2004 til i dag. Bygge- og installationsarbejde udført af Elesan OJSC udføres altid med god kvalitet under nøje overholdelse af teknologi og deadlines. Tilstedeværelsen af kvalificerede specialister både i det tekniske og tekniske personale og blandt de direkte kunstnere giver os mulighed for at betragte Elesan OJSC som en pålidelig partner for Spetsstroy LLC.
Med venlig hilsen Petr Petrov Brev #13: Kære Ivan Ivanovich, Tekhekskom OJSC udtrykker sin oprigtige taknemmelighed og påskønnelse til Summa-Stroy CJSC for det høje kvalitet og rettidige efterbehandlingsarbejde i virksomhedens butik på [adresse].
Vi vil gerne bemærke din faglighed, evne til at handle i henhold til kontrakten og ønske om at udføre arbejde i overensstemmelse med kundens krav. Det var en fornøjelse for os at samarbejde med dig og dine underordnede. I fremtiden, så snart vi har brug for et byggefirmas ydelser, vil vi kun henvende os til dig! Med venlig hilsen Alexander Viktorovich Brev nr. 7 Kære Vasily Evgenievich, Innovation LLC har samarbejdet med 24master LLC i fem år.
I løbet af denne tid lykkedes det os at gennemføre snesevis af fælles projekter, udføre bygge- og reparationsarbejde. Vi vil gerne udtrykke vores oprigtige taknemmelighed til dig for din professionelle tilgang til arbejdet, kvaliteten af de leverede tjenester, evnen til at koordinere entreprenørers arbejde og pålidelige partnerskab.